因为违反公司纪律，被老板通知被开除，后来又不开除通知回来上班

因为违反公司纪律，被老板通知被开除，后来又不开除通知回来上班，那中途休息的两天，算什么

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150112y81
提问时间：2015-01-12

2011年1月24请了3天病假27日又请了一天病假都没通知公司等我28日回公司上班时被告知旷工3天以上被开除了请问这样可以吗我可以要求履行合同吗

zzhqlj 已解决 2011-02-10 回复(5)

我找了份暑期工，和公司签订了2个月的合同，后来因为打了下瞌睡，就把我开除了。请问公司这么做是否违反劳动法，我能得到相关赔偿吗？

qingyebingfeng 已过期 2011-07-15 回复(1)

我在义乌一家外贸公司做了三个月，可是只发过一次工资。我口头承诺要在公司呆一年，后来因为老板针对我，我就交了辞职信。但是老板对外宣称我被开除了，不发我一个半月的工资。我改怎么办？当我说我要用法律途径解决的时候，他说你去告呀？反正我劳动局有亲戚。

jiangruzhen 已过期 2012-07-24 回复(7)

我在一家劳务派遣公司上平班，后因为我没在公司上招到人，而开除我，开除我的时候说到下个月，给我工资，可到了，却说我没有给公司利益，而说不给我发工资，我这样可能拿到工资吗？

一依一依已过期 2013-10-31 回复(6)

亲，问1下我工作3个月多公司没签合同因为我1天没上班第2天老板都把我辞了，我可以申请双倍工资吗？跟她们协商她们不干

短信用户已过期 2014-12-19 回复(7)

您好，我因为违反公司的戒律被公司开除，请问能要求补偿吗？并且我知道公司的一些漏洞可以向劳动部门举报，可以用这个要挟吗？

ask20141221kvl 已过期 2014-12-22 回复(4)

在团场超市上班，因为老板诬陷被开除现在被压50天的工资我也没有劳动合同怎样才能要到工资

ask201412238qm 已过期 2014-12-23 回复(1)

您好！我在一家公司上班，未签劳动合同，当初是钟点工，后来老板要我做他正式员工，又没买任何保险，365天天天上班，不给我休息，可又不给加班费，当初我是做厨房，搞卫生，今年6月老板要我管仓库，可一样沒休息，老板喜欢骂人，公司人一个个骂走，可我想为我讨回公道，不知该咋办？请求法律主持公道！!

ask20150109hei 已过期 2015-01-09 回复(1)

您好！我在一家公司上班，未签劳动合同，当初是钟点工，后来老板要我做他正式员工，又没买任何保险，365天天天上班，不给我休息，可又不给加班费，当初我是做厨房，搞卫生，今年6月老板要我管仓库，可一样沒休息，老板喜欢骂人，公司人一个个骂走，可我想为我讨回公道，不知该咋办？请求法律主持公道！!

ask20150109hei 已关闭 2015-01-09 回复(0)

您好！我在一家公司上班，未签劳动合同，当初是钟点工，后来老板要我做他正式员工，又没买任何保险，365天天天上班，不给我休息，可又不给加班费，当初我是做厨房，搞卫生，今年6月老板要我管仓库，可一样沒休息，老板喜欢骂人，公司人一个个骂走，可我想为我讨回公道，不知该咋办？请求法律主持公道！!

ask20150109hei 已关闭 2015-01-09 回复(0)