我可以获得补偿吗？

我在公司工作了20年，最近因公司长期不按国家标准发放节假日加班补贴（法定假日只补60或100元/天），公司不签无固定期合同，以及看不惯公司任人唯亲的用人环境而辞职，可以要求补偿吗？
如何向单位提出补偿要求？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：cxzh
提问时间：2011-01-02

相关咨询

本人结婚多年，但一直没有生育子女，两年前在做输卵管粘连手术时发现子宫有肿瘤，属于交界性的，术后仍要不时检查，耗费较大，而本人只是个普通教师，收入有限。今年丈夫提出离婚，理由竟然是本人克夫，若不离婚会把他克死，而本人也对其的态度失望之极，同意离婚，但本人想向其获取补偿，以供应以后治病检查使用，请问

小幸已过期 2010-06-12 回复(1)

我父亲于1985年由亲戚介绍在湛江某驻地部队食堂担任厨师一职至今，由于当时没有签订合同，部队方面也没有提起，25年过去了，过多几年我父亲就70岁了，年纪大了，体力也大不如前，我想请问，如果部队辞退我父亲的话，我父亲可以获得相关的补偿吗?

6612910 已解决 2010-07-04 回复(1)

我父亲于1985年由亲戚介绍在湛江某驻地部队食堂担任厨师一职至今，由于当时没有签订合同，部队方面也没有提起，并且一直也没有办理相关的社保，养老金，25年过去了，現在我父亲已经67岁，早就过了退休年龄。我想请问，如果部队辞退我父亲的话，我父亲可以获得相关的补偿吗?

6612910 已过期 2010-07-04 回复(1)

本人因家庭原因，向公司提出解除合同的申请。现申请报告已获得批准，请问此种情况是否能够根据劳动法的规定获取经济补偿？另外，此类经济补偿是否可以按照前12个月的平均工资进行？还是按照我们地区的平均工资进行？

clqin 已过期 2010-10-22 回复(1)

单位在没有通知我的情况下，对我进行了开除处理，我如果申请仲裁可以获得补偿金么？

gggggg1122 已解决 2010-10-25 回复(6)

小鬼已过期 2010-12-04 回复(1)

我在单位工作7年了合同明年8月到期用工形式属于劳务派遣因工作原因长年从事体力劳动本人腰劳损过度期间歇过病假前不久单位要我办理手续在未告知补偿金有无得情况下要我写辞职书并说这是辞职的流程辞职原因本人想写个人身体健康原因但他说你就写个人原因就行了这算不算是一种欺骗我们弱势的劳动者呢还有我可

ZoZ7171 已过期 2010-12-09 回复(7)

农村动迁，一户孩子户口迁出。可以获得补偿吗？为什么？急急急，谢谢

810318 已过期 2010-12-29 回复(2)

我在公司工作了20年，最近因公司长期不按国家标准发放节假日加班补贴（法定假日只补60或100元/天），公司不签无固定期合同，以及看不惯公司任人唯亲的用人环境而辞职，可以要求补偿吗？

cxzh 已过期 2011-01-02 回复(1)