我目前还是一名应届毕业生,今年6月才能毕业,目前在一家公司实习,按照杭州最低工资1650算,我作为实习生,包括各种补贴只拿到了1100,按道理应能拿到多少工资?
应届毕业生,春节前10号实习的,工作不太适合,年后十号想离职,春节假期算不算正常工作时间,工资怎么算
应届毕业生,春节前10号实习的,工作不太适合,年后十号想离职,春节假期算不算正常工作时间,工资怎么算?
您好,我是2014应届毕业生,6月份毕业,刚才1家公司实习两个多月
您好,我是2014应届毕业生,6月份毕业,刚才1家公司实习两个多月,现在回学校做论文,班主任催交毕业论文,可是我不准备以后在实习单位工作,准备毕业后再找工作,为了我的报到证,档案,转正评级等不受影响应该怎么办?
您好。我是温州职业技术学院应届毕业生。目前在上海公司实习1个月,要毕业证才能签合同
您好。我是温州职业技术学院应届毕业生。目前在上海公司实习1个月,要毕业证才能签合同。但是今天得知我计算机3级考试没过,所以学校不给毕业证。请问这个合理吗,是学校要求的还是省里要求的。他们有权利吗,我入学前并不知道这个事情。
您好,我是应届毕业生,毕业前在1家公司实习3个月,按照招聘时约定之后要转正
您好,我是应届毕业生,毕业前在1家公司实习3个月,按照招聘时约定之后要转正,实习3个月后正好我毕业,现在公司只是相应得加了我点工资,说还要见习3个月后才能转正,请问这合理吗?
我是应届毕业生 在一家单位实习 签了应届毕业生服务协议,协议内容要求毕业要到该公司工作 否则交违约金
您好 我是应届毕业生 在一家单位实习 入职时要求签了应届毕业生服务协议,协议内容要求毕业后要到该公司工作,否则要交违约金,这样的情况该怎么办?离职一定要交吗?
工作了将近一个月,实习员工,9月12号上的班,国庆节上了4天班,因家中有事情辞职,现在公司说只会发我九月份的工资,国庆节4天工资不算,合法吗? 10月4号还在上班,五号家中有急事,4号说的离职,请问他说要扣我工资怎么说,国庆三倍工资,底薪也很低。本来只有43元钱一天站八个小时,吃住都是自己的。
我现在想去一家公司实习,想问一下该签什么协议,该注意些什么。另外这家公司是轮岗制,说是一直要实习到下年6月毕业,实习这么长时间合理吗?如果我就干一个月会有工资吗?
用人单位本来招收的是正式员工,说的待遇是4K左右,但是因为我没有毕业,说不能签劳动合同,不享受五险一金,只要没毕业就是公司的实习生,只享受正式员工待遇的50%,这种情况我应该怎么处理,难道真的要毕业了才能算正式吗?
您好!我是一名刚毕业的实习生,前段时间在某贸易公司实习,实习工资是1800加其他补助
您好!我是一名刚毕业的实习生,前段时间在某贸易公司实习,实习工资是1800加其他补助,但是在工作正好一周后,负责人就直接无缘由的解雇了我,说下个月会打工资到我卡里,但是无论我怎么问都不告诉我打多少工资!我想问下,我应得多少工资?
本人为应届毕业生(6月才毕业),就业单位没有和我签实习协议,承诺是有工资了
本人为应届毕业生(6月才毕业),就业单位没有和我签实习协议,承诺是有工资了,工作了两个星期,能要回相应工资么?