本人为应届毕业生(6月才毕业),就业单位没有和我签实习协议,承诺是有工资了
本人为应届毕业生(6月才毕业),就业单位没有和我签实习协议,承诺是有工资了,工作了两个星期,能要回相应工资么?
我是一名应届毕业生,现在只是与一家公司签订了网上就业协议(纸面的还没签,据说是用快递方式邮寄给我,签字后一份自己保留,一份回寄公司,一份交学校),现在由于家里反对,我打算与该公司解约,签另一份工作。 请问我可以解约吗? 协议中的违约金是两千,我现在解约需要交违约金吗? 如果交,金额一定是两千吗? 如
应届毕业生就业协议一式四份,其中三份本人、用人单位和学校都盖章,而另一份中本人和用人单位盖章但学校没
一式四份就业协议全都填好了寄到公司,公司盖章了后寄回来学校盖章,但只寄了三份,这样的话就有一份就业协议上没有学校盖的章,然而就业协议上有说明需要各方签字盖章后生效,请问我这种情况就业协议有效吗?
应届毕业生就业协议签后,毕业了换了工作,发了报到证(原单位的),怎样调动人事档案?
签了就业协议后,换了个单位工作,现在毕业了,学校发了报到证,要怎么报到?或者改派?人事档案怎么才能调动?原单位与现单位不是一个市的 请各位详细解答,急···谢了
应届毕业生就业协议签后,毕业后辞职了,发了报到证(原单位的),怎样调动人事档案?
签了就业协议后,辞职了,现在毕业了还没工作,学校发了报到证(原单位的),要怎么报到?或者改派?
您好,我是1名应届毕业生,来到单位实习,但是没有签就业协议书
您好,我是1名应届毕业生,来到单位实习,但是没有签就业协议书,可是单位不好,我没有圆满完成我的实习期…向单位提出了辞职,并且同意辞职,可是单位向我索要违约金,这样合理吗?合法嘛?谢谢
应届毕业生在毕业之前离开已签订就业协议的实习单位会不会有什么损失
与现在的实习单位已经签订了就业协议,现在想离开这个公司,但是还没有毕业,会不会有什么问题?
我是应届毕业生 在一家单位实习 签了应届毕业生服务协议,协议内容要求毕业要到该公司工作 否则交违约金
您好 我是应届毕业生 在一家单位实习 入职时要求签了应届毕业生服务协议,协议内容要求毕业后要到该公司工作,否则要交违约金,这样的情况该怎么办?离职一定要交吗?
你好!我是1名应届毕业生,与单位签就业协议时没有考虑到专升本协议情况
你好!我是1名应届毕业生,与单位签就业协议时没有考虑到专升本协议情况,结果考上专升本,并及时将消息告知单位,单位当时也同意只需要邮寄通知书复印件并不需要交违约金,今去办理手续却被告知要交违约金,请问合理吗?
2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议,没有签三方,如果不去要交违约金吗?违约金10000,跟
2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议,没有签三方,如果不去要交违约金吗?违约金10000,跟他们人力的讲了,不给减免
我是一名大四应届毕业生。之前12月将三方寄到公司,但因为没有寄就业协议,一直没有签成约
我是一名大四应届毕业生。之前12月将三方寄到公司,但因为没有寄就业协议,一直没有签成约。我现在想要违约,是不是也要交违约金啊?可是三方并没有签成功。