镇政府把集体企业的厂房卖了,工人去找说给你们办社保了与你们无关
镇政府把企业厂房卖给开发商建住宅楼了,镇政府有权卖吗、? 企业原始是55年大伙集资的手工业社76年县委文件便于管理移交镇政府管理其经营性质不变集体所有制,在这期间由于管理不善厂房设备所剩无几,今年5月又把厂房卖了当年入股投资的23 人现在就有3人建在去找政府说以给你们入社保厂房与你们无关了。镇政府说厂房归集体所有,集体企业的厂房镇政府可以卖吗?
我是一个大集体的工人。厂子倒闭 ,我53年生人想买社保,不知道买那种比较合适,需要多些钱,以后能开多些钱 ,需要怎吗办啊????
内黄县法院执行村集体企业40间厂房,不带土地使用权,已流拍了,要抵债给我们申请执行人,被执行人要我们坼房,咋办?该厂于1986年建厂时以每亩1500元将土地交企业使用,法院提取到合同规定,“40亩土地作价60000元,只参加利润分红,不付利息”。我要求法院执行土地使用权,法官说,不能执行集体土地。请给予帮助为感!
我是85年参加大集体招工的然后是92年转为全民所有制工人的现在社保也是85年的问工龄怎样介定?
我是85年参加工作属集体工,然后92年被转为全民所有制职工.现在社保也是85年的.这两种体制下的工龄如何介定.本人所在企业有年休假,满10年有10天.20年以下15天.21年则20天.2010年工龄巳有25了.问我应该享受那种假?劳资部门只给我算92年他们是否有法律依据?如果没有,我该怎样主张我的权利.
城镇集体企业产权与经营权分离改制经营权租赁合同应该归企业签订还是归镇政府签订,若是镇政府签订是否有悖国家相关法律法规且改制后能否要职工解除劳动关系,租赁改制后企业的所有权应该归企业所有还是归政府所有
我是一个矿山破产企业留下的后勤工人,2002年破产后管理处定了一个5年过渡期,发2001年企业工资.当时文件规定我们是成建制移交给地方.2007年过渡期满后,市下文对我们留守工人没有一个定性,口头只说我们还是企业工人,由矿区管理处管理.制定的工资分配原则是工资总额不能超原工资总额.最后定出只给基本工资和绩效工资两部分.工
我租赁一家镇办企业,面积7000余平米,租赁期为50年,2008年元月一次性缴纳50年租金,开始政府是把企业卖给我,后来因为企业有贷款未还清,就改为租赁50年。现在我很烦恼,我企业在开发区,如遇搬迁怎么办?补偿会怎么算?我找镇政府领导要求把租赁合同改为买卖合同,需还银行债务吗?
你好,我们公司为国企,于2010年12月份因效益问题要进行改制,对减裁下来的工人进行补偿,但补偿内容让人不能接受 1.我们在岗时养老保险金是按照省里的规定金额所缴纳的,而现在企业买断后只给40~50年龄段的人进行缴纳,但声称只会缴纳部分...不到40的员工公司不予缴纳,只给予一次性补偿金,而这一次性发放赔偿金的数目是