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前公司忘停止社保,要我支付费用

我换了工作12月份去到新公司,之前公司的社保忘记停了,说是要交到2月份,他们要我支付我离职后公司给我支付的那部分社保钱。另外我现在的公司说现在保险交不进去,就不扣我工资的那部分社保钱,那这几个月新公司要给我交的社保的钱,我能找公司拿到吗

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提问人:yr2255
提问时间:2015-01-09
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公司未购买社保,员工自然生病住院期间的医疗费用公司已全部支付给本人,但非医疗费用怎么得到补偿?

(非医疗费用指的是住院期间家属护理费,交通费,食宿费,给医生的红包等)

hzyacheng 已过期 2011-11-11 回复(1)

离职时要求物业公司补偿欠缴的社保及加班费用,怎么写

我是2007年3月份入职,但公司是从2009年7月份才开始给我缴纳社保,并且缴纳基数与实际工资相比非常低;在公司安排任职的各岗位期间,我虽没有太大的功绩,但一直兢兢业业、任劳任怨做好自己的本职工作。逢年过节,我都主动带头加班,特别是每年春节,为了给员工起到表率作用,我都是在项目上和员工一起加班;日常工作中加班

郭zf 已过期 2014-10-13 回复(3)

你好,我是工作中摔伤导致左手小臂双骨折,现在公司只愿意支付医疗费用和4个月4*1500

你好,我是工作中摔伤导致左手小臂双骨折,现在公司只愿意支付医疗费用和4个月4*1500,6000块的基本工资。这赔偿是否合理?我该怎么办

短信用户 已过期 2014-10-14 回复(5)

公司试用期社保未交,导致我的住院费用全部自费

你好 由于试用期内,公司未及时缴纳社保 导致我的住院费用全部自费 我可以向公司提出赔偿吗? 如果公司不赔,我该如应该何处理? 找哪个部门处理?

13921519139 已过期 2014-10-22 回复(4)

旧公司没及时减员,在我工资里全额扣除了社保费用,害我工资只剩几百。

我八月初提出离职,佛山旧公司直到8.13才接受我的离职申请书。九月一我已到广州的新公司上班,新公司也出钱帮我买了九月份的社保,但由于旧公司没给我停社保,导致新公司购买不了社保。现在十月份旧公司就因为没及时停保,还给我买了九,十月份的社保,在我工资里全额扣除社保,我原本到手工资从1700变到350.我要怎样维权呢

珊珊-sunny 已过期 2014-10-29 回复(3)

严重性工伤,导致亲属下巴和右手骨折严重,肺挫伤及3处骨折,牙全掉,他公司答应支付全额费用,问应该向他

本人弟弟刚到新公司当司机工作的5天(公司没一入职给其买意外险等),搬货到另一家玻璃厂(该家厂2楼安全隐患很大),2楼货物处有一个隐蔽大洞,弟弟搬好货物上5米高的2楼后,准备下楼,不料货物突然掉下,弟弟责任心扶起货物准备摆回原处,并不知大洞就在货物处隔壁,于是突然差进了大洞,整个人掉到5米高的楼下,紧急送院

e9621 已过期 2014-11-06 回复(6)

事故发生我已支付医疗费4000,后面的费用我希望公司能承担

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短信用户 已过期 2014-11-10 回复(4)

入职半年,社保仍未交,生病住院,医疗费用是补交社保报销还是由公司承担?

本人2014年6月10号入职公司,因公司原因至2014年12月9日仍未缴纳社保,(其中三个月试用期,本人已经于2014年9月10日转正)。本人于2014年12月2日生病就医,请问,产生的医疗费用是公司补交社保后可以报销,还是由公司承担?

626954402 已过期 2014-12-09 回复(4)

我在深圳,我想咨询一下,公司有理由将公司应出的社保费用由我个

我在深圳,我想咨询一下,公司有理由将公司应出的社保费用由我个人支付这样可以的吗?社保费用一直都是个人一点公司两点这样给的。现在它说要全部从我个人工资里面扣除。这样可以吗。比如我原工资6000,个人交保险200多公司500多,我到手工资5千7、8的样子。现在说那500也要算进我个人工资里面。这样我到手工资只有5千1百左

微信用户 已过期 2014-12-15 回复(3)

员工请假后回来离职了社保费用应该由公司还是员工承担?

我公司有一名员工请假2个月后回来申请离职,请问请假的这2个月的社保费用应该由公司还是员工承担。(另第二个月请假无请假条)

eudora92 已过期 2014-12-23 回复(3)
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