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做了9年,签的是无固定期合同,自己不想做,不是公司原因,有钱

做了9年,签的是无固定期合同,自己不想做,不是公司原因,有钱赔吗?

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:ask20150108llg
提问时间:2015-01-08
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公司原因不想和员工签订合同

您好,我想咨询一下,我们公司因为产量问题(减产),不需要这么多的员工工作了,我想问1、还在试用期内的员工可以不签合同吗?理由是什么呢?2、签了一次和两次的老员工可以不续签合同吗?理由又是什么呢?只是因为公司减产不和员工签合同会不会要给员工赔偿啊?

hBd606 已过期 2011-05-21 回复(1)

我在一家台资公司工作了13年,也签订了无固定期限合同,现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿

我在98年的时候进如现在的公司,如今有13年半时间,有签订无固定期限合同,现在要辞职(书面,提前一个月),公司应该给我多少经济补偿

唐智华 已过期 2011-12-04 回复(5)

我在一家公司没有签合同现在不想做了有钱拿?

工作了一段时间,但现在不做了这样有工资拿?

kuaisuhuida 已过期 2012-05-14 回复(1)

已与公司签订无固定期限合同,现所在部门倒闭,本人又不想调其他部门,此情况公司是否有权调动?

已与公司签订无固定期限合同,现所在部门倒闭,本人又不想调其他部门,此情况公司是否有权调动? 公司部门不同意经济赔偿,又怎么办'?

Zhyfp 已过期 2012-10-26 回复(2)

劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可

入职一年多了,签订了劳动合同,但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中,部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作,自己忍气吞声的干着,还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资,从未按时发放过工资,。现在,本人想离职,可以 到劳动仲裁起诉维权吗?

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

产假期间合同到期,但是等我休完产假后自己又不想回去上班了,这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗?

产假期间合同到期,但是等我休完产假后自己又不想回去上班了,这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗?

gan88jue 已过期 2013-10-08 回复(7)

我与公司签订的无固定期限合同现在已经有了15年,现在自己辞职能拿失业金吗?

我与公司签订的无固定期限合同现在已经有了15年,现在自己辞职能拿失业吗?签无固定期限合同就真卖给公司一辈子吗?等公司开除也是不可能的。

昆山一片叶 已过期 2014-04-23 回复(6)

鉴定无固定期限合同后,我又不想在公司干了,怎样才能得到前6年

鉴定无固定期限合同后,我又不想在公司干了,怎样才能得到前6年的赔偿

短信用户 已过期 2014-07-01 回复(4)

我和老板吵架了;不想在他公司做了但合同还有两年才到期自己辞职

我和老板吵架了;不想在他公司做了但合同还有两年才到期自己辞职有补偿吗?

短信用户 已过期 2014-07-02 回复(4)

合同到期如果公司不想续签,怎么样能转成无固定期限的合同

我在公司工作了四年了,但是正式的合同只有后两年而且快到期了,目前在哺乳期,公司想哺乳期结束后就让我解除合同,但是我在公司工作的很好,人际关系也很好,不想离开怎么办,怎样能转成长期合同

荣静荣静荣静 已解决 2014-12-03 回复(3)
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