我在单位发生工伤，现评为九级伤残，单位拒绝一次性伤残补助，我
我在单位发生工伤，现评为九级伤残，单位拒绝一次性伤残补助，我该怎么办？
要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
2010年2月份，在工厂摔到导致环枢椎脱位，经鉴定为十级伤残，7有30号解除劳动合同，而且我合同也在7月16号到期了。那么 要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
请问：劳动关系存续期间连续发生两次工伤，其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金能按其各次的伤残等级享
2009年11月，我在煤矿做工时因工受伤，经鉴定为伤残十级，单位已支付了停工留薪期工资和一次性伤残补助金。2010年4月，我再次因工受伤，经鉴定为伤残九级。现我要求与单位解除劳动合同。请问：我能分别享受十级、九级的“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”吗：
工伤鉴定十级，本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？
我公司一员工工伤鉴定十级，劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴，现本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？
一次性伤残就业和医疗补助金起算时间是从工伤发生之日起还是伤残等级鉴定之日起
某工人，男。单位未与其签订劳动合同也不给缴纳社会保险。2007年8月发生工伤。当时57周岁。2008年5月治疗终止。2010年劳动能力鉴定委员会才给出伤残九级的结论。2010年6月劳动仲裁以该工人已年满60周岁为由，不支持就业和医疗补助金。先已提起诉讼，仲裁对吗？该工人除了一次性伤残补助金还能得到哪些补偿？
1969发生的工伤，2011年鉴定为三级伤残，可否得到“一次性伤残补助和伤残津贴”？
1969发生的工伤，2011年鉴定为三级伤残，可否得到“一次性伤残补助和伤残津贴”？
在九江受伤，工伤鉴定八级，单位赔偿一次性伤残补助38500元，合适吗？
工伤前我实际拿到手的工资是5000元，工伤鉴定做完之后拿到手的工资是2000元！单位赔偿一次性伤残补助38500元，38500=280/0.08*11，这样算合理吗？如果我要解除劳动合同，一次性的医疗补助和一次性的就业补助能赔多少？ 单位在九江！我现在还在单位继续工作！
工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗？
各位律师好，2003年4月我在莱钢炼钢工作中由于同事操作失误造成我右手严重挤伤，后工伤鉴定七级伤残，并工伤保险赔付3万左右。 2014年8月我调动工作到山东钢铁（2008年由莱钢和济钢合并成立）济南总部工作，并与莱钢集团解除劳动合同（解除合同盖章为山东钢铁股份有限公司莱芜分公司），重新在济南与山东钢铁签订劳动合
发生事故时单位没给职工缴纳工伤保险，一次性伤残补助金是否单位应该从劳动能力鉴定下达的次月支付？
工伤鉴定没法做了，只能做了劳动能力鉴定:结果是符合大部分丧失劳动能力条件。 对于工伤保险：因公致残一次性伤残补助金-----自作出劳动能力鉴定结论或再次鉴定结论的次月起按照《条例》标准支付。当时的医疗费用单位给支付，请问我可不可以直接书面写申请要求单位支付18月的本人工资？
2013年7月毕业和公司签约，11月中去非洲工作，工资是按照国内基本工资加国外补贴的方式发放。12月底发生工伤。鉴定为10级。工伤保险基金仅仅支付了7个月国内基本工资的部分。公司是否支付多少？是否是每个月总工资额度减去工伤保险基金已经支付的剩余额度乘以7的金额？
