本人在试用期期间,没签任何合同,由于工作调度,我没服从安排,于是没向老板提前通知就辞职走人,现在老板拒绝支付我应有的劳动报酬,请问这样是否合理?我可以要回应有的报酬吗?
还有2天才到合同上的试用期限,可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前,我必须在辞职后一个月
合同上2012年5月20日才到我的试用期,我5月18日写了辞职申请,可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资,就代表已经把我的试用期提前,可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束,我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策,不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职(没说准确是哪一天),公司说什么也
如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗
如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗
本来说好试用期一个月~试用期期间月薪是4500元的~工作了19.5天~老板本该发给我2925元~但是辞职当天老板却要求扣除百分之三十的工资~我不同意~后来老板又说扣除百分之十~来的时候老板从未说过试用期期间离职是要扣除工资的~而且任职期间也没有说过并且没有任何书面证明或者是合同之类的~而且我们是没有签任何合同的~实际发工
试用期间我觉得不适合我,向老板提出了辞职,老板当天就答应了我,但是工资到现在都没有领到
我是今年6月24日上班到6月30日上完当天的班辞职的,老板当时就答应了,但是扣了我一天的工资,答应7月5日给我工资,后来没有给我,又说到7月15日给我,但是到现在还是没有给我,你说我该怎么办呢?
试用期内辞职老板不发工资,我是学生属于兼职,就职时老板未说明试用期时间
我是一名大四的学生在一家家具店做导购属于兼职未签订劳动合同。十一月份工作九天,十二月份工作二天,二号晚上跟老板辞职。原本12.15号应该发十一月份的工资,老板以在试用期内辞职的理由拒绝发放。并且说未向我要培训费就好了说我没资格要工资。当初入职的时候双方很明确的达成协议,是兼职工资按去的天数算,并且老板没
您好!在试用期内辞职老板以没过试用期为由拒发工资。我已提交辞职书今天第3天了
您好!在试用期内辞职老板以没过试用期为由拒发工资。我已提交辞职书今天第3天了,但老板没批没签字,那么这个辞职算数么,我可以要求他发放工资了吗?如果他拒绝发工资那么该怎样才能拿到工资?今天之后我还需要再去上班吗?谢谢
辞职期间,因为一时气愤上传客户资料,被老板发现,并要求删掉上传信息,但领工资时以此为由不给工资,并威
辞职期间,因为一时气愤上传客户资料,被老板发现,并要求删掉上传信息,但领工资时以此为由不给工资,并威胁报警抓人。请问老板这样做合理么?上传的资料都删了,并没有给公司带来损失
你好,我想咨询1下,老板在试用期间(7天试用期)无缘无故解雇员工
你好,我想咨询1下,老板在试用期间(7天试用期)无缘无故解雇员工,是不是无法要回试用期的工资??
目前已经工作一个半月了,两个月转正,现在在试用期内,我要辞职,老板不肯,并且没收了我的辞职申请表。现在说等招人,事实是一直招不到人,现在怎么办呢?我急着要走,他不肯给我工资的。
11月24日上班截止12月15号只给结算了24-30日的工资 他说剩下的要下月15号给 我辞职了 可以当时就要工资吗? 如果我一个月后去拿工资还有法律保护吗?