我年底辞职想结清工资,可经理说不给我结清,要明年上一个月的班才给我结清走人
我年底辞职想结清工资,可经理说不给我结清,要明年上一个月的班才给我结清走人,可我明年都不在这个公司上班了,我该怎么办?
提前一个月交了辞职报告,未经批准,我自行走人经理说自动离职并拒付工资是否合法
按公司规定提前一个月打了辞职报告,经理没有批准,到期了没人交交工作就走了,经理以自动离职拒付工职。这样我是否可以告他
我因家里有急事,辞职,经理以年底没人不批我,我只有先回家。请问可以在要回工资吗
我因为家里有急事,急需回家,和经理辞职,她以年底为由,不批准我辞职,我只有先回家,我还可以要回工资吗?有那些法律依据?我是在火锅店上班的 入职时,只写的入职申请表,这可以做为合同用吗?走的时候说了,不要工资我也要走,这他们可以用作理由不给我工资吗
规定辞职要提前一个月,到期结清工资,我就差几天,但是单位制度说要扣500块钱,
我在北京某连锁快餐上班,上班时签合同上没有说不满一月辞职要扣500元,现在因为一些私事我不想干了,我是6月5号写的辞职报告,6月24号不干的。可是他们就一口要定没到一月扣500元,但我仔细看了制度,上面是说没有辞职报告扣500剩下结清。但是也没说提前一个月啊,请问他们有这个权利么,我能要回这钱吗,或者能要的话应该
我和老板辞职,他答应了,不过不给我一个月走人,也怕他没有答应,我一个月走人了,不给我工资。怎么办?
老板说要请得到人才给我走,如请不到人,我不就没有得走了吗?我想一个月走人,求求我该怎么办?或者怎么说服老板给我一个月走人。没有签合同的哦
我在大连金州的一个中外合资企业当出纳,2000元工资还扣饭费,没有五险一金,一个半月也没有任何劳动合同,我8月2号提出继续深造,一直不放人,8号离职的,他扣了我40%工资,我是一个应届毕业生 对劳动法也不懂 但是一个半月才给我1500的工资说的过去么
未签订劳动合同,上班一个月多、口头辞职未到一个月、可以拿工资走人吗?
未签订劳动合同,上班一个月多、口头辞职未到一个月、可以拿工资走人吗?昨天老总发来信息说他根本无找人来顶替岗位、说我们上班的时间短就辞工怕老板骂他、就叫我们留下来继续工作,我们不想在这里上班了、管理太差!这样的情况我们可以离职拿工资走人吗? 我是从广东来安徽宿州上班的,如果找劳动局我担心办理时间太长、
我是1个未满十6岁的小女孩,因个人原因要辞职。老板答应让我这个月25号工资结清走人的
我是1个未满十6岁的小女孩,因个人原因要辞职。老板答应让我这个月25号工资结清走人的。可是现在他又反悔了。请问我该怎么办?
提前一个多月提出辞职,现已离职两周,工资还未结清,能要求经济赔偿吗
公司每个月的考勤是上个月的26号到本月的25号,然后公司制度和劳动合同上都是写明每个月10号发上个月的工资。因为公司每个月都未能按时发放工资,所以我就提出辞职,我是9月18号写的辞职申请单,11月7日上最后一天班,辞职申请本部门经理和行政部主任,公司老总都有签字,交接单也全部按公司要求完成。现已离职两周之久,离
我上个月在一个餐饮企业上班!担任经理一职有的员工工资每月都打我卡里
我上个月在一个餐饮企业上班!担任经理一职有的员工工资每月都打我卡里!我是上个月18号不干了!我们每个月七号开工资!今天是七号!我的邮政卡里多了2000元!如果他们从我要我可以不给么!因为我在那家不干工资没给我开!离职的时候还让我签字放弃工资!我不甘心!所以这钱我不想还回去