淄博铁马电动车一直拖着工资不发，就催着我们找客户打款发货（我们干销售），等到三个月实在拖不下去也觉得我们现有的客户都发完货了，就把我们的工资和提成都扣下了，算是遇到强盗了，我们都是外地过来的，人生地不熟的，该怎么办
离职及解除劳动关系后，公司恶意克扣及拖欠我工资，上班的20个月未交过劳动保险
本人2011年5月5日在北京的一个公司上班。公司于2013年1月16号与我解除了劳动合同关系。在岗的20个月公司没给我交过劳动保险，现在还恶意克扣工资及拖欠工资，如果我不在罚单上签字，就不给我发工资。基本工资是1200，公司以不正当理由罚我900，合理么？公司也从未把劳动合同交给我。我应该怎样维护自己的权益？如果要求公司
你好！我是重庆师范大学在校学生，我爸爸在福建做二包泥水工包工头，现在工程到尾期了。但是由于签订的补充协议对我爸爸来说不合理，老板恶意克扣尾款。
在不签合同的情况下，拖欠员工工资，克扣员工工资，这样算是违法么？
我是2013年2月份到6月底进了一家化妆品店，期间丢货要员工和店里一起赔钱，如果迟到的话，全勤奖是从工资里扣除，一个月完不成任务要扣钱，卖不出去东西的话还要自己买，一个月下来杂七杂八的要扣2-3百元，现在不想干了，想要投诉这些理由合理么？
我及同事《大约30余人》2012年在广森通信安装有限公司就职。期间老板克扣3月份工资未发，在此期间多次找公司交涉都未果。因为从事的是安装工作有的签了劳动合同但合同上没有具体单价。具体价格都是和老板口头约定的，有的人刚进公司没签劳动合同。请问我及其他同事如何操作才能拿到属于自己的血汗钱
我在单位上了半个月的班就申请了辞职，一共上了一个半月的班，但是，她说工资不能一次结清，而且，我们没有签订任何合同协议，并且在没有相关规章制度的情况下恶意克扣工资，我该怎么维护自己的权益，而且，公司非常不讲道理，她说下个月才能结这半个月的工资。
李律师，你好，老板恶意拖欠员工工资，最后以各种理由克扣完怎么办？
我朋友在一家快递公司工作，最后该快递公司换老板，前老板以送的快件出现的延误、遗失需3个月总公司才能确定下来为由，拖欠到3个月后仍不发工资，讨要多次，不是无视就是以没算出来为由打发走了，近日在所有员工的多次催促下， 才同意约定一天来发工资，在发工资的前两天，却告知，我朋友因没打卡，8,9千的工资被扣完了，那
公司以更改绩效方案为由拖欠绩效工资四个月，而且绩效工资是随意更改的！比如产值两万提白分之二十五税后应发4150，由于工资是分两次发，每月十日发底薪二十日发提成。但是提成根本拿不到应得的数目，上下能差一千多！其余的公司财务都以扣基数为由就不给了！意思就是你干再多就这点钱，多出来的全是基数！这个合法吗？
公司拖欠三个月工资 我们员工合同没有到期 公司在深圳市 我们员工在昆明 10个员工 我去昆明问劳动仲裁 昆明给的回答是 公司没在昆明注册过 非要我们去深圳可是我们员工都没工资 怎么去深圳 我想问一下还有什么途径可以维权自己合法权利
