你好，签了劳动合同，辞职了，辞职前一个月上交了辞职信，一个月后才正式离职的

你好，签了劳动合同，辞职了，辞职前一个月上交了辞职信，一个月后才正式离职的。发工资时候没法基本工资，也没交养老，工伤，医疗。请问怎么维权？单位这样做犯劳动法没？

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提问人：ask20150107hsx
提问时间：2015-01-07

liuzhang 已解决 2010-05-11 回复(1)

zon 已过期 2010-05-27 回复(1)

775299392 已关闭 2010-07-12 回复(0)

没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信

775299392 已关闭 2010-07-12 回复(0)

上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？

fujinggui 已过期 2010-07-24 回复(3)

我在厂上班10年了，没签劳动合同，我不想做了交了辞职申请，但厂里批不批我不知道，就是老板我交辞职书了，我就离职2个月了，在厂里只缴了养老保险，请问我可以要求经济补偿吗

yMZ8161 已过期 2010-08-17 回复(1)

没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信没有签订劳动合同，是否应写辞职申请？有何法律依据？半月工资未给，而且应报路费未报，公司是否已经违法？有何法律依据？谢谢！

邓元已过期 2010-09-17 回复(2)

yangyun 已过期 2010-10-29 回复(1)

我合同没到期，提前一个月叫了辞职申请但没留备份，一个月后我离职，单位说我违约他们没收到辞职申请，单位有损失算我的，这合法吗？

罗莎琳已关闭 2013-09-15 回复(0)

我是做销售的，与上班公司签的用工合同，用工单位是委托给前程无忧签的，现在我想离职，已经递交辞职申请了，是不是满一个月我就可以走了？

0535123 已过期 2014-12-22 回复(2)