合同2009年6月30到期,现公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿?
我和公司签的合同是1年,合同未到期[合同为2009年6月30到期],现公司解除劳动合同应该怎么赔偿? 有无相关的法律条文可作参考依据? 请指教!! 谢谢
我是2006年6月到公司上班的,但是公司一直到2008年1月1日才跟我签订劳动合同,合同期为两年,也就是2009年12月31日到期。现在公司要跟我解除劳动合同,我应该怎么要求赔偿阿?而且2008年一月以前,公司也没有给我交社保,这部分我能不能要求赔偿呢?如果能给告诉我相关的法规条款更好了!谢谢阿!
我的合同是2008年1月1日刀2010年12月31日,今年1月5日辞退的我,我想咨询下 ,这两年的赔偿怎么算,我看了劳动法也没什么规定, 我是2003年10月进的公司,因为金融危机公司裁人,他赔偿了我5个半月的工资 ,我想咨询下 ,这未到期的两年怎么算
我的合同还有两年到期.公司效益不好为由要开除我应该怎么赔偿?
各位大哥大姐你们好 我是05年1月进的公司,到现在5年了;今年上半年,公司再与我签了3年合同,止目前只干了一年,还有两年没有到期,公司为欧美企业,效益最近不好了,请问他们要开除我按劳动法应该怎么赔偿? 谢谢 不好意思,是公司要终止合同
你好, 1.我2007年3月10日与公司签订为期3年的合同,合同规定期满终止时无论双方谁提出不续签都应提前30日书面通知,如未履行需赔偿一个月工资,但是公司现不跟我续签,也未提前通知,是否要多赔偿我一个月工资。 2.根据新劳动法,从08年1月1日开始算,是不是应该再多赔偿2.5个月的工资。 3.我一共加起来的赔偿应该是除
我和公司签的合同是3年,合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
我和公司签的合同是3年,合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?有人说要双倍支付经济补偿金,那双倍支付经济补偿金的具体幅度是多少呀?谢谢!
您好! 1:我2001年初进公司,中间签过合同,最后一次签合同是2008年1月1号签定为期3年的合同,现在老总跟我说合同到期绝对不会和我续签合同的,那我合同到期后赔偿金怎么算?谢谢!
我在工司工作了9年, 我的工资每月3000元, 劳动合同到期公司不续签,公司赔偿金怎么算.
我是2006年5月15日来的公司,到2008年8月1日签的劳动合同到2010年7月31日截止,现在也没有续签,如果我想离职,怎么赔偿,谢谢