您好，因工作原因，我与公司领导吵架（是他先出言不逊），领导要开除我，而公司不同意开除我，并强制调动我的工作岗位，请问我怎么保护自己。
我因家里原因现要自动离职广州某一企业，而回到家乡，在广东省内。想问离职后以前购买的五保一险能拿到什么？公积金和社保这些现在可以省内转吗？可以的话我是肯定会续交的，但像失业保险这些不能转的我又该如何获得？
求助：工作11年，劳动合同即将到期，公司无故调动职位，大幅降薪怎么办？
各位律师你们好！我在一家国营企业工作已11年，目前任职于市场部业务员（任职已有4年，目前签有2年合同，到2010年12月31日止。），前段时间公司通知我不适合在原工作岗位上继续工作，把我调动至生产部，工作的环境因此而发生了很大的改变，工资也大幅降低。目前我正向公司提出提前终止劳动合同，并要求经济补偿，公司并不同
我是一个来自河南省驻马店市正阳县的一个在职教师，99年汝南师范幼儿专业毕业，毕业后由正阳县教育局安排在一所小学教课至今。在上班以后教育局说我们是以工代干，但是享受干部待遇但是不是干部身份，必须聘干，后来我就聘干了.工资享受正规干部待遇。现在由于家庭的问题要离开正阳到外省去生活，我想请问，像我的这种情况
我是义乌一私个员工。工作岗位为车间主任，属中层管理，月薪为3500员。11月1日在没有任何过错前提下，工厂突然出通知免除我主任职务。同日又在未征得我任何意见下出通知要我做同车间上机小组长（操作工，工资为计件+保底），也就是说月工资2800--3000元。我想请教一下，这种强行调动是否可以，而且我本身是管理人员出身，在
公司故意刁难调动工作岗位我不愿去，公司因此罚款并开除我请问公司做法合法吗？我的劳动合同上未写明工作岗位而是根据需要可以调动，我还能维权吗？
你好，我是一名农行职工，现在被分到县城分行上班，但是家住安庆市区，而且男朋友也是在安庆市区.请问我可以申请工作调动吗？可不可以申请调到安庆市区的农行上班？
我是在国营企业干工程审计的职工，已有22年工龄，由于现在的公司领导对这个专业不懂，实在无法沟通，我就要求调动，可是他非要我和我公司签一个三方协议，现公司为甲方，我要去的公司为乙方，我本人为丙方，内容大致如下：丙方由于自身原因要求调动工作，甲方同意；乙方应给丙方缴纳社会保险及各项福利待遇；乙方今后不得以
