你好:我在单位工作了快四年,现已达到法定退休年龄,单位要与我解除劳动合同,但我的社保还未缴满15年,不能领取社会最低保障金,请问单位要给我补偿吗?
您好,我想咨询1些关于劳动法的问题,我朋友去新疆拾棉花去了,当时主家说
您好,我想咨询1些关于劳动法的问题,我朋友去新疆拾棉花去了,当时主家说,活干完才会结工资,但是,现在我朋友身体出现了问题,需要马上回来,活还没有干完,这样还会拿到工资吗?谢谢律师可以给予回复!
您好!有些问题想向您了解,呵呵!不知道书不是收费的啊?事情是关于我老公工作的事情,我老公是1998年在某行政单位上班,2005年我们有了第一个孩子,一直想生第二胎,所以一直都在办理二胎指标,由于没有过硬关系,指标没有办下来,2013年无意中怀孕,2014年6月生下第二胎,计生局及单位和纪委得知消息后,按照相关文件对
您好!我在网上看到消息可以免费向您咨询1些问题……我想问问关于劳动方面的问题
您好!我在网上看到消息可以免费向您咨询1些问题……我想问问关于劳动方面的问题。我来这个公司有4和多月了,3个月的试用期,试用期期间我被调换过部门,后来签了合同,公司1直没给我,我去问了说是合同还没下来,现在因为工资待遇问题,我想急辞工,3天内希望交接完工作离职走人,公司会扣我工资吗?
我是业主,在本小区居住10年了,物业几经轮换,现在的物业要收取停车费,每月200元,钱不多,但是心里极度不平衡,我们单元楼下的地上的停车位位置原来是长椅路灯,供大家休闲娱乐的地方,后来时间长了大家默认都用来停车了,但是现在新来的物业画上停车位就要收钱,接下来就产生了抢车位的情况,我想咨询问题有3, 第一:我
你好我想咨询1下,关于劳动法的问提,我在公司由于在的岗位存在眼睛过敏现象(医院可证明)
你好我想咨询1下,关于劳动法的问提,我在公司由于在的岗位存在眼睛过敏现象(医院可证明),然后向部门申请调岗,部门不同意,这符不符合规定?我应如何应对!
我于孕前七个月因无人照顾故与公司协商停薪留职,留职期间无任何工资发放,在14年八月生育孩子,现公司要求回去上班,但已告知我我原先的职位已经取消,而且还要降低公司和夜班劳作,我知道夜班和降薪违反法律要求,还有几个问题需要咨询: 1.虽然停薪留职,但我有生育事实,是否享受产假待遇有相关工资及补贴? 2.现在回
我在酒店工作了三个月,有酒店的工作牌(有酒店的标志和名称无公章)和员工柜钥匙,还有同事的工作证明签名,酒店发的是现金,签了花名册没工资条,能申请劳动合同法八十二条吗?我从14年9月28号开始工作,要求做到15年2月1号,酒店以难招工问题要求12月28号辞退,能申请劳动法经济补偿金吗?