我上班时间被业主打了，请假三天算什么假，那公司还要给陪我精神

我上班时间被业主打了，请假三天算什么假，那公司还要给陪我精神损失费吗？

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提问人：ask20150105s2c
提问时间：2015-01-06

白天，上班时间，小区门卫在打麻将，业主家里被盗，物业公司有责任吗？此时已立案，业主的能损失能要求物业进行赔偿吗？该通过什么部门要求他们赔偿？谢谢！

shenxuetang 已过期 2011-09-04 回复(2)

陈运苹已过期 2013-07-10 回复(7)

张树达已过期 2013-08-01 回复(3)

cxywu 已过期 2013-10-28 回复(6)

　　刘Ｘ、女性、农村户口，现55岁，52岁时进了家老年公寓上班。前几天上班时间脑溢血住院。公司以满50岁进公司不能买社保为由未给其买社保及其他保险。象这样的情况公司有什么责任没有，如果病人家属要求赔偿能达到医疗费的什么标准。

王林小二已过期 2013-12-08 回复(4)

我劳动合同已到期，并过去近2个月，我继续上班，现公司要求我补签，并补签回前一个合同时间前，我能拒绝吗？？如果我拒绝后，继续上班，后有什么样的结果！！

莫随言心已解决 2014-05-06 回复(4)

我叔在一家私人上市公司做早餐，在上班期间中风住院，现已出院，但无法从事原先工作，。公司方面说明不能按工伤来处理，无法给出相应补偿。请问：1.公司应不应该给予相应补偿。2.在治疗修养其间能不能领到工资？可以领到的工资标准是什么。3.如果有中风后遗症酒店提出解除劳动合同怎么办？可以得到什么样的补偿？

哈伦裤已关闭 2014-05-29 回复(0)

短信用户已过期 2014-06-03 回复(3)

上班时间受伤，单位私下商量不报工伤。单位为什么这么做？对本人有什么影响？谢谢！

ask20150105ifn 已过期 2015-01-05 回复(3)

有个同事，刚刚生完小孩4个月了，现在回来上班，法律是否有规定母乳喂养时间，时间是多久，是否要像公司申请，是必须要申请还是领导同意就可以了？

wy1280 已过期 2015-01-06 回复(3)