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问题补充

你好,我上面写的不全我在补充点,由于不懂得法律当时没给我姥姥做伤害鉴定,我姥姥到现在也没有进行伤害鉴定,不过在我们乡医院可以开一个证明,身上有外伤还有多处狗咬伤。 后来听说那头做了【轻伤害鉴定】说掉俩牙。可是当时我们看她好好的,根本不是我们弄得阿。 派出所现在就盯着我爸爸的事不放,对我姥姥也是不管不问。

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提问人:hukunshe
提问时间:2010-12-31
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关于合同补充协议的问题

原租赁合同中甲乙双方就A物租赁期限约定至2010.12.31止,现另签署补充协议,增加B物租赁,有效期至明年3月份,其他约定均按原合同要求。想请问一下,补充协议的期限是否可以超出原合同的期限的?原合同到期后补充协议是否随之解除?

ugd4820 已关闭 2010-09-22 回复(0)

关于拆迁侵权之诉的时效问题的补充

我在2006年,因拆迁和开发商产生纠纷,我和开发商没有达成补偿安置协议,因为拆迁房屋已经灭失,房屋拆迁管理部门裁定不予受理。后我向法院起诉开发商,要求拆迁补偿款,法院受理了,案由是拆迁安置纠纷。一审、二审之后,开发商提出再审,现再审法院以该案司法管辖错误为由,撤销一审,二审判决,驳回我的起诉。如果此时我

20101010-2 已过期 2010-10-10 回复(2)

问题补充!

称我扰民原因是当天搬家有邻居给房东打电话说怎么招租的是办公的!搬家那天确实比较吵,但以后恢复安静。房东以此为契机称中介代理公司欺骗他,未按自己意思找普通住户,以此断绝让其代理。但我租此房时中介没有提示不能办公,我也表明租房用途,都说没事,两方面都存在欺骗行为。他们举证是不是只需有一个邻居说扰民就行呢

pKO3971 已过期 2010-10-28 回复(1)

老文书补充问题

我家是北京农村,没有房产证,有1950年国家颁发的老文书,文书内容有宅基地范围,在档案局也能调取此文书,请问,此文书能不能证明我家宅基地的使用范围?还有我家院墙外有个临时棚子,也属于老文书之内算不算是我家的宅基地适用范围?算违章建筑吗? 我家房子在87年,确实翻盖过,不过是原来的基础上翻盖的,哪么老文书就

京北黑蛋 已过期 2010-11-01 回复(4)

房产问题补充

原问题:我是栾城的,去年10月分经人介绍,我买了一套两室一厅的单元楼,当时房子以快竣工,卖房人(以下简称他)当时给我写了一个“集资证明”,上面说明了总房价是121800元,水电暖齐全,并交60000元,其他部分在交钥匙时一并交清,后来几个月他又让我交了30000元。今年4月25日,他给了我一张集资缴费通知单,除了剩余房

brshan 已过期 2010-11-01 回复(1)

前面关于经济补偿金的问题补充

谢谢律师前面的解答!公司工资都是按工时算的,在月工时167.4之外,员工在2010年1--10月间平均加班每月125小时(36/月?!)在这种情况下员工不想再签合同(虽然公司按比例给了加班费,,公司当然想继续续签合同,),应该要经济补偿金吧!

Eti4908 已过期 2010-11-07 回复(1)

关于61岁老人强奸弱智妇女未遂的补充问题

律师您好: 关于这起案件还在调查中,如果老爷子真的有罪,会被判几年?他有高血压、脑梗、半身不遂、生活几乎不能自理,能否符合监外执行的条件?老爷子现在名下无任何财产,老伴刚脑出血(偏瘫),二人一起住进养老院,仅靠老爷子的退休金来维持生活。如果有附加刑罚金的产生,他们是缴不出来的,是否会牵连到子女的

JCU5011 已过期 2010-11-26 回复(6)

补充问题向学校要求赔偿

我的电脑在学校被偷了,事后经过多方查看,发现学校安全措施严重失职,我自己的没有任何失误的,比如窗户年久失修,窗外没有路灯等安全设施。这样的情况下就让我们住进来了,想要求学校赔偿,请问学校应该负有多大责任,赔偿应该怎么算?因为涉及到很多资料的遗失可不可以多要求点?我们学生当然很需要能够赔偿多一点,不必

luoxj_soso 已过期 2010-11-30 回复(1)

就业补充协议书毁约金问题

我是今年毕业的大学生,前一阵子与一家国企签了名为"应届高校毕业生就业补充协议书”的协议,上面有提到毁约金,企业盖了公章。但是三方协议我没有签。现在找到另一份更好的工作,打算不去前一家企业了。我就想问一下,这样的补充协议有效吗?需要支付毁约金吗 补充协议上面的条款有一条是: “本补充协议一式两份,甲乙双

justicdestiny 已过期 2010-12-08 回复(3)

我这有一个就业补充协议书毁约金问题,请求帮忙

我是今年毕业的大学生,前一阵子与一家国企签了名为"应届高校毕业生就业补充协议书”的协议,上面有提到毁约金,企业盖了公章,我也签字了。但是三方协议我没有签。现在找到另一份更好的工作,打算不去前一家企业了。我就想问一下,我毁约的话,要赔偿吗?(有一种说法是这不属于劳动法范畴,不适合于新的劳动法) 补充

justicdestiny 已过期 2010-12-08 回复(1)
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