今年9.8号离职,原公司的公积金交到9月份,可是到现在还是显示交到8月,我离职时是扣除了钱了,原公司说他11月份有交钱,是公积金那边一个人来不及录入,所以拖到现在还没有交,账号一直挂着原公司,新公司根本交不了
离职4个月,原公司还差我一个月公积金没给交,新公司交不上,该怎么办?
今年6月5号离职,原来的公司的公积金给交到4月份,还差我5月的没交。因为攻击金账号还在原来公司,所以新公司也交不上,现在已经十月份了。和原来公司沟通,人力说财务没给钱,她也没办法。现在的公司一直在催我说公积金交不上,如果这个月再交不上的话以后就不给补了,我该怎么办呢?
我在上海,我想咨询一下,我在私人公司上班,公司拖欠劳务合同期限最后一个月工资至今快3年了
我在上海,我想咨询一下,我在私人公司上班,公司拖欠劳务合同期限最后一个月工资至今快3年了,我能追回公司拖欠的工资吗?可以要求公司赔偿吗?
我是和中介公司签的派遣合同,派遣给物业公司工作4年,一直没缴纳公积金。请问我签的派遣合同能否要回公积
我是和中介公司签的派遣合同,派遣给物业公司工作4年,一直没缴纳公积金。现在物业公司要和我解除劳动合同,但是我想要单位给我补缴公积金,请问我签的派遣合同能否要回公积金
公司结账期是上个月的26日,到这个月的25日。3月25日是最后一个工作日。4月份工资打卡时,社保扣款扣除2倍金额。请问,此举合法么,谢谢。
公司是每月26号到下个月25号属于一周期,我于3月25号离职,但这两天查发现缴纳了2倍于以前的保险,不是只缴纳1个月吗?怎么会扣双份,谢律师帮忙。
我3月3日提出离职,离职时间定在3月31日。3月30日经总经理同意后开始办离职手续,31日交离职手续表给到总经理,总经理当时未签字,后我找到公司HR开具了离职证明,4月1日起正式离职。4月公司扣发我最后一个月的工资,说是未交接清楚,同时希望更换交接人,我当时同意,一直等到6月份,交接人未到,公司同意还是按原来的交接
离职一个月,公司一直未结算最后一个多月的工资,如何最大程度保障自己的权益?
从09年9月起到A公司工作,今年1月,A公司以公司实物资产投资,与其他引入资金合资成立B公司.今年4月,A公司与所有员工解除劳动合同.办理社保的减少原因为解除合同.公司未支付补偿金,将所有员工的劳动合同签至B公司.原先由我一个人负责的事情,现增员至3人,由于在偶然情况下获知从A公司签到B公司的所有计时员工工资,除我之外有50~
提出离职申请一个多月了,原公司不给办理离职手续。新公司能转社保公积金吗?
我跟公司提出离职申请,公司要求我签竟业限制协议,但协议里有很多不合理的条款,并且没有给我经济补偿,我拒绝签订。到现在已经一个多月了,但公司迟迟还不给我办理离职手续。现在我找到新的工作单位了,我是否可以直接过去上班?我的公积金和社保该怎么办? 对于公司的竟业限制协议: 1、我就是普通员工不满足法律签订的
离职后 公司补缴半年公积金导致不能算连续缴纳 并隐瞒 能要求赔偿吗 赔偿金额是多少
离职后 公司补缴半年公积金导致不能算连续缴纳 并隐瞒 能要求赔偿吗 赔偿金额是多少