试用期内辞工了,上个月20号辞工,到现在也没给我工资,我该如何维权,是否有经济补偿金???
各位专业的律师你们好,我与今年4月9日到一个卖钻石的商场上班,这个店铺20号才正式开业,9-20号期间给我们签订的是培训协议,20号才给我们签订三年正式劳动合同,其中4月20到7月20是三个月的试用期,在6月26号时间公司说我试用期不合格,27号就不用我上班了,然后说工资要扣我的不发(因为开业时间有个客人买的钻石8000元
试用期内不干了,公司说到月底发工资时才发怎么办,怎么能马上拿到工资啊?和公司协商没用
试用期内不干了,公司说到月底发工资时才发怎么办,怎么能马上拿到工资啊?和公司协商没用,他1直说到月底发
您好,我在一家游戏公司任职,进公司面试时说一个月转正,但工作一个星期后告知变为一个月试用,三个月实习。需要四个月才能转正。我6月30日入职,公司把每月15号工资发放日延迟到20日。而试用人员7月工资拖到8月28日才发放工资。此后至今日10月20号8月工资仍未发放,累计2个月工资。所以咨询下能以此为理由辞职吗?入职时
用人单位试用期内违章指挥,无辜将本人退回派遣公司,并拖欠本人工资克扣社保
请在此输入您的问题人由无锡市中星劳务派遣服务有限公司派遣至三达精密五金制造有限公司劳动,工作期间用人单位违章指挥,强令本人冒险作业,在本人拒绝,后用人单位以试用期不合格将本人退回派遣公司,并扣押本人工资及社保。!
请问老板是事业单位和银行工作人员,如果要举报他们弄副业要怎么举报?而且之前说加班会有加班工资或者调休,但最后都没有实现,我们要在怎么争取?
在平安保险上班,请个假,不愿意给请,也不沟通,直接说下星期结工资,试用期内被辞工,面试时说2500元/月,结工资时说2000元/月,没有劳动合同,怎么办?