劳动纠纷
试用期内八折工资然后碰到国定假日加班费怎么算
试用期内八折工资然后碰到国定假日加班费怎么算 试用期内八折工资然后碰到国定假日加班费怎么算
问题状态：已过期
提问人：jirowa……（上海－宝山区）
提问时间：2014-10-07 10:07
提问人：jirowa……（上海－宝山区）
提问时间：2014-10-07 10:07
已有6位律师回答了该问题
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这是可以按照三倍工资算的
追问：那是以正式合同的工资算还是试用期的工资算？ -
日工资的3倍给付。
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试用期加班费，以试用期工资为基数。
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如果还在试用期内，同样按照试用期日工资的3倍计算。
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头三天三倍，后四天二倍
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按日工资的300%计算。
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