甲方和乙方怎么签订有效的劳动合同

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20150105eeb
提问时间：2015-01-05

相关咨询

13885835073 已关闭 2010-08-27 回复(0)

私立学校的老师（乙方）与学校（甲方）签订的劳动合同上的一条：乙方如果违约要支付甲方违约金5000元。此条条款是否合法？

黑猫一号已过期 2010-09-14 回复(1)

我因故想离开现公司，但合同还有8个月到期，在提前30天交辞职报告后，人事部门说要我赔偿5万元，因为以前签订的合同中有写这一条，所以想确认我是否要赔偿给公司，如果不用赔但是公司不给我办理手续，我是否就可以离开公司了？谢谢！

linfangawang 已过期 2010-12-02 回复(2)

甲企业由于资金短缺无法经营，于是甲方股东李某（占甲方股权55%）找到甘某和余某，经李某鼓动甘、余，达成了与李某共同出资2000万元（甘某50%、李某25%、余某25%)的合伙经营协议。翌日，由李某及甲方法定代表人黄某代表甲方与甘某（乙方）签订了《租赁承包经营协议》。请问该协议是否有效？请告知理由。

lhl249 已过期 2012-06-30 回复(2)

工程干了一半甲方无辜终止乙方劳动承包合同！被甲方退场，怎么维权？承包合同上没有体现类似乙方的权利。若是没签劳动承包合同工程干了一半，被甲方退场，又怎么维权！告急求助！帮帮农民工！谢谢好心人！

被遗弃的劳动者已过期 2013-07-10 回复(3)

甲方（需方）和乙方签订完合同。乙方因为业务能力不够，想要转让业务给丙方。请问乙方是否可以与丙方签订业务转让合同即可将业务转让给丙方。还是需要和甲方一起签订三方的业务转让合同？甲乙手续正规。转让合同需要征得甲方需方的同意吗？

莫莫莫33663 已解决 2013-08-01 回复(16)

甲方和乙方签订劳动合同，甲方违约八个月不发乙方待遇，乙方停工期间待遇怎么算，造成损失那方负责

ask20141230h8a 已过期 2014-12-30 回复(1)

甲方和乙方签订劳动合同，甲方违约拖欠八个月不发工资，乙方停工期间工资待遇怎么算，造成损失那方负责

ask20141230h8a 已过期 2014-12-30 回复(1)

甲方和乙方签订劳动合同，甲方违约八个月不支付乙方工资待遇，乙方停工期间工资待遇怎么算，造成损失是甲方负责还是乙方负责

ask20141230h8a 已过期 2014-12-30 回复(1)

甲方和乙方签订劳动合同，甲方违约八个月不支付乙方工资待遇，乙方停工期间工资待遇怎么算，造成损失是甲方负责还是乙方负责

ask20141230h8a 已关闭 2014-12-30 回复(0)