法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
甲方和乙方签订劳动合同,甲方违约拖欠八个月不发工资,乙方停工期间工资待遇怎么算
甲方和乙方签订劳动合同,甲方违约拖欠八个月不发工资,乙方停工期间工资待遇怎么算 甲方和乙方签订劳动合同,甲方违约拖欠八个月不发工资,乙方停工期间工资待遇怎么算,造成损失那方负责
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖北-襄阳)
提问时间:2014-12-30 20:25
已有
1
位律师回答了该问题
王林律师
VIP
2014-12-30 20:28
你好,申请劳动仲裁解决
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
甲方和乙方签订劳动合同,甲方违约八个月不发乙方待遇,乙方停工期间待遇怎么算
1个回复
私立学校的老师(乙方)与学校(甲方)签订的劳动合同上的一条:乙方如果违约要支付甲方违约金5000元。
1个回复
我现在离职了,老板不付我最后一个月工资,没有签订劳动合同,都拖欠了好几个月了
1个回复
企业不签订劳动合同并拖欠工资
2个回复
未签订劳动合同,拖欠一个多月工资没给
1个回复
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
2个回复
未签订劳动合同,拖欠工资,这类案件聘请律师需发费多少钱
2个回复
以未签订劳动合同辞职后 公司拖欠我两个月工资
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点