跟老板吵架后叫他结工资,他不肯,我一气之下说不要了,然后自动离职
跟老板吵架后叫他结工资,他不肯,我一气之下说不要了,然后自动离职,是不是真的拿不回工资了?
我自动离职以有1星期,我是自己走的没给老板说,有1两个月的工资本来打算不要了
我自动离职以有1星期,我是自己走的没给老板说,有1两个月的工资本来打算不要了,可是老板他太过分了,我走了他天天骂我,时不时还在同事面骂我,什么都骂,还叫人提醒我不要让我遇到他。有天叫几个好玩的去吃东西,结果第2天被他晓得了 他1个1个骂他们,他骂人绝得很。所以我想要回我的工资,如果我个人去的话说不定会被
用人单位没有办理国家的相关开厂资格证明,我去告他可是劳动局不受理,劳动局只受理有相关证件资料的单位,说劳动法是针对有国家证件的企业来定的,对黑厂无能为力?请问是这样吗?那我该怎么办?
您好!我在公司上了10个月的班,由于公司效益不好,老板要求降低我们的工资或者自动离职
您好!我在公司上了10个月的班,由于公司效益不好,老板要求降低我们的工资或者自动离职。因为公司没有给我签合同也没有买保险,我们有权要求公司赔偿没?谢谢
本人在一私营餐馆当厨工。做了七个多月没有合同 ,上个月口头说离职 过了上十天没人来做交接我有事就走了。 可到发工资时老板不发。说我离职没有提前一个月就走了 ,没到上班的按旷工算 ,所以上月工资扣完了 没发 ,怎么办?
本人在一私营餐馆当厨工。做了七个多月没有合同 ,上个月口头说离职 过了上十天没人来做交接我有事就走了。 可到发工资时老板不发。说我离职没有提前一个月就走了 ,没到上班的按旷工算 ,所以上月工资扣完了 没发 ,怎么办?
正常提出辞职老板不批,说没到合同签订时间,算自动离职,不给工资,这样合法吗?
9月初向老板口头和书面提出辞职,老板没有做出相应的回复。现在9月中旬了,问老板工作交接的事情,老板说他没批准,并说合同没到期提出辞职算自动离职,不给工资。并说要找人和我谈谈。我听后,好害怕,不想再在这里上班了。可老板不给我工资,我该怎么办啊?
我是因为手腕疼提前有十多天和领导说要辞职的;当时领导也没说同意不同意;就说到时候看 十多天后请假就一直没去 到发工资的时候老板扣了我两个月工资 说我是自动离职没有工资 我们厂只签了一份合同 我问的是自动离职的前一个月的工资,并不是自动离职当月的工资,那我有权利拿那一个月的工资?