2015年刚进去，我高兴的去上班 公司裁员劝退我辞职，在这个公司上班一年，没有签劳动合同，社保也没有。还有一个月工资未发，只因为我碰了一个杯子，经理张丽霞出手打我，经理家属三四个也过来打我一个人，然后我报警，张丽霞横行霸道公司人都知道，前几个月还犯法住了一个月监狱，还属于取保候审 本人，身上浑身疼痛，头晕呕心，打架钱全丢了，当日也没有去验伤，警察说这是是我的问题，，警察却没有追究公司任何问题，没有给我任何补偿，只是双方协调给我一月工资。 次日，身体明显疼痛，公司开会却说已经给我医疗费，补助费等等，可是我没得到任何补偿 北漂的人不容易，北漂的女孩更不容易。这样被人殴打，我该如何维护自己的权益，
本人在二月底离职上家公司，本月发放上月工资时，竟然被扣除六天工资。本人在职是二月份只请假一天半，这个在工资条中以扣除了。询问财务，财务说由于是二月份当月离职，因此当月的春节没有福利工资，要扣除六天工资。但是该公司向来请假扣钱是以月工资除以当月实际出勤日来算日工资的。怎么在发钱的时候竟然还有节假日福利
公司以更改绩效方案为由拖欠绩效工资四个月，而且绩效工资是随意更改的！比如产值两万提白分之二十五税后应发4150，由于工资是分两次发，每月十日发底薪二十日发提成。但是提成根本拿不到应得的数目，上下能差一千多！其余的公司财务都以扣基数为由就不给了！意思就是你干再多就这点钱，多出来的全是基数！这个合法吗？
北京二六八八电子商务公司以员工提前离职为由，按照所谓的公司规定（旷工三天处理），旷工三天扣除九天工资，请问这样合不合理，还有，离职当月的社会保险要求个人承担公司应承担部分的百分之四十，请问这样是合理的吗？ 请问如果不合理，我应该通过什么方式维权呢？公司领导是不会受理的，已经协商无效。
公司关门，遣散员工，没签合同，工资是经理发的，但经理不是法人，如何证明雇佣关系？能否要求赔偿？
从今年3月做到昨天，突然就说下个月不用来了，公司不做了，要改行卖别的东西，这种情况算是倒闭还是什么？一直没签劳动合同，工资都是从经理卡里转到我们各自的工资卡中，经理也失业了，如何证明和老板有雇佣关系，能否要求赔偿？希望大家帮帮我，万分感谢。
公司有规章制度几条几条，但是前几天公司制定的制度我做为员工很不满意！然后我和同事说我不想干了，我说我走你走吗？就这一句话！其他员工传小话，就传到老板的耳边了，今天老板找我谈话！说我带动他人要离开公司！有负面影响要扣我工资！但是公司的规章制度根本没有这一条！我来这里上班也没有签过任何的合同！还有我们店
你好，我这里是北京坤东财富投资管理有限公司，我们公司拖欠员工工资两个月了
你好，我这里是北京坤东财富投资管理有限公司，我们公司拖欠员工工资两个月了，请问我们应怎么样才能尽快要回我们的工资？
你好，我们是北京坤东财富投资有限公司的，我们公司拖欠员工工资两个月了
你好，我们是北京坤东财富投资有限公司的，我们公司拖欠员工工资两个月了，我们怎么才能尽快要回我们的工资呢？
每年最后两个月到三个月·都会克扣员工五百以上甚至一千以上的工资~~为什么有关部门就不管呢？真是官官相护？？？
北京华珏达科贸有限公司，法人代表是张伟，经理张丽霞，因为公司销售问题他们当日要辞退我，撵我出公司，他们知法违法，在我们工作期间未给我们员工签订任何劳动合同，国家规定的医疗保险、养老保险。在我们工作期间经理张丽霞先出手打我，并且威胁、辱骂我，我男朋友来了并未还手，三四个男的一起过来揍我俩。【有摄像头】
想咨询下,在一酒店工作十年了,一直是包吃住,去年开始只包工作餐,开始扣空调费,然后今年换宿舍分了3个地方,有2处水电是民用,1处是工业用,所以水电费相对较高.冬季来临热水使用量增加,又开始按每方28块扣,想咨询下律师这行为算不算变相克扣员工工资?
