公司裁员,合同还没有到期,公司准备给部分补偿款解决问题,我有什么可以再法律的允许下提的要求或补偿吗?这个失业保险我能够得到什么补偿?
我加盟了一个网络公司,交钱之后发现和之前说的不一样,而且态度不好,我就不想做了。刚开始交了3000,其他的3个月内交齐。如果不交齐,他们就解除合同,并没有说违约的责任。他们不同意解约,还说等3个月后追究我的双倍违约金
我和公司签的一年的合同,今天老板找我谈话,说因为公司要转型,我被开除了,我已经工作了半年,老板不给任何赔偿,我和老板说我会找劳动部门解决,老板立马转口说不是开除,让我去做销售,问我去不去,但是我来面试的是软件工程师,不打算做销售,我该怎么做,能提出劳动仲裁吗
你好,我公司今年2月份聘请一位车间主任,签了一年的劳动合同,工资是年薪制的,比如说年薪6万,月工资4000,其它的到过年的时候发放,在她负责范围内已经出现了2个客户投诉,一次要赔偿好几万,而且公司领导觉得她做的不够好,10月初找她谈有关解除劳动关系的事情,请问应该怎么补偿?谢谢!
我在2012年8月进得重庆远达催化剂制造公司,在同年10月转正到2014年11月正好两年,现在公司不续签合同要开除我,我有补偿吗若果有应该怎么补偿我呀! 我们公司是国企,还有就是我们这马上就到年底了要发年终奖了又几万的样子还有年中奖和季度奖。这些补偿要不要算呢
合同未到期,公司单方面解除劳动合同,劳动者该得到怎样的补偿……急急急,谢谢
本人在公司已满一年两个月,合同未到期,公司于11.4号口头通知解除劳动合同,并未给予书面通知,我应该得到什么样的补偿
我在公司试用3个月,签的却是一年的合同,签一年合同不是最多试用一个月吗,公司要与我解除合同,我是否可以要回试用中两个月的 保险钱。谢谢。