加班工资 - 相关问题 - 110网法律咨询

我们是国企单位，现在企业改制，我们必须买断离开，我们上班从来不休假，全年都上班，可是从来没有给过加班工资，现在我们想找回加班工资，可是单位拒付，县政府与劳动局都不管。我们可以找回吗？我们现在应该怎么办？

问题状态：已解决回复 (3)
提问人：liyanwei
提问时间：2010-12-30

你好,我进厂做了半年辞工到期了还要下一个月才能拿工资合法吗,而且加班还超时,天天12到13个小时,要求不加还被罚款,每周没有休息时间,节假日也没有,而且还没有双倍工资,请问这样我能怎么办,请帮帮我

宋思明已过期 2010-12-03 回复(2)

我在一家公司上班已有3年，劳动合同上是最低基本工资不得低于650元，每周休息一日。试用期满公司给定工资每月2500元、我想请问我是否可向公司要回星期六的加班工资

利海涛已过期 2010-12-07 回复(1)

劳动合同与集体合同中未约定工资标准，加班工资的基数怎么确定？

zhongguoren888 已过期 2010-12-09 回复(2)

我们公司加班没工资，是还时间的。就是几班几小时，就还你休息几小时。这算违法吗？我才去那上班才19天就加班加了十几、二十小时了。

陌晗熙已过期 2010-12-12 回复(4)

员工只能举证存在加班情况的电子邮件和同事的证词。公司员工手册规定“必须每天考勤”而公司不能举证考勤记录和加班工资发放证明。这种情况下是否符合最高法院公布审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第九条规定？能够得到支持吗？

BFK2218 已过期 2010-12-14 回复(2)

cg2009 已过期 2010-12-14 回复(5)

我是一家乡镇医院的正式职工，医院安排每个月只休息四天，其余时间全部安排上班，节假日也不安排补休假。请问：我是否可以申请加班工资？怎样申请？

宇怡飞已过期 2010-12-16 回复(1)

如果跟单位发生劳动仲裁,想要加班工资, 假如单位只是发现金,没有工资表,,也没签过字的情况下我能不能主张,要求单位出示工资表呀......用以证明加班,,, 加班事实是存在的,单位就是否认,加班证据他全掌握,,他不拿出来,我也说不出啥来问题补充：如果单位予以否认工资表的存在,该怎么处理呀

cjchenl210 已关闭 2010-12-18 回复(2)

我在工厂上班，因为在试用期内，我发现加班的收入也给我打了8折。所以我想请教，谢谢

kuailejiuxing 已过期 2010-12-23 回复(2)