您好，我是一名事业单位的正式在编员工，我于2014年12月30日下午突然收到一封解聘通知书
您好，我是一名事业单位的正式在编员工，我于2014年12月30日下午突然收到一封解聘通知书，解聘原因写的是因与我和同部门另一同事xxx协商，我主动提出调离部门。事情起因是我与同部门同事xxx谈恋爱被领导知道后领导曾分别找我俩单独谈话，先找的我，言语间暗示我主动提出辞职，我当场拒绝！我表明的非常清楚，我说辞职肯定不行，如果您能给我重新安排部门调换个部门，我愿意服从单位安排。后他们又找到我男朋友也就是另一位当事人xxx谈话，其中并未提到要对我进行解聘，只对xxx说我同意换部门，问他是否还愿意继续工作。可我收到的解聘通知书却写着我主动提出调离部门！这完全是胡写，他们也并没有让我打过辞职报告或主动调离部门申请书，也没有任何录音或者书面证据。现在我不同意解聘，但是我已经在通知书上签了字，请问我如果找领导谈话并进行录音表示我不同意解聘，他们是否还可以解聘我？单位这样的做法是否属于欺诈行为？
我是2000年进入省直机关事业单位的，属于在编职工，我现在想辞职，应如何办理，是否麻烦，能得到经济补偿吗？我问单位人事科人员，他们说很麻烦。需要经过厅人事处，还需要省人事厅和省编委审批，是这样吗？
事业单位在编员工正常离职后（2010.06.30离职），过去上半年（2010年01-06月）的年终奖
你好，我是一名公立医院的在编职工，已经工作将近8年，上一个合同（2007.7.1-2010.6.30）期满后准备离职，其他手续均已办好，现在有同事说医院应该支付给我2010年1月到6月的半年的年终奖，去年离职的同事也说曾经咨询过人事局，应该发放的，现在医院人事科说我还工作到2010年12月（即：医院年终考核的时间）就离职，没有上
被解聘了，但到现在为止单位还没有给我们任何通知（没有书面通知书也没有口头传达，只是把我们的岗位换人了
被解聘了，但到现在为止单位还没有给我们任何通知（没有书面通知书也没有口头传达，只是把我们的岗位换人了也没有给我们安排岗位，但大家心里都知道我们被开除了。
您好，我们单位没和我们员工商量就把通知1贴：卫生没打扫干净的罚10元
您好，我们单位没和我们员工商量就把通知1贴：卫生没打扫干净的罚10元。请问这有法律效力吗？
事业单位在编在职员工，产假期间拿了基本工资，请问申请的生育津贴是给单位还是个人呢？
事业单位在编在职员工，产假期间拿了基本工资，请问申请的生育津贴是给单位还是个人呢？
您好！我上月6号聘请1名员工，试用期为1个月。本月5号下午在没有任何通知的情况下离职
您好！我上月6号聘请1名员工，试用期为1个月。本月5号下午在没有任何通知的情况下离职，7号发送1短信来提出离职，直到9号正式书面申请离职。请问这种是否可视为自动离职，是否发放基本工资及业务提成？旷工时间计算是算至7号还是算到9号？旷工期间的罚款可否在上月工资中扣除？
您好，我是单位的派遣制员工，按国家新要求，企业派遣制员工不能超过正式员工的10%
您好，我是单位的派遣制员工，按国家新要求，企业派遣制员工不能超过正式员工的10%， 单位就执行员工胜任考核，考核不合格的“在原岗位培训”。工资待遇按待岗算，各项任务指标还要按时完成。我想请问律师，这个处罚办法是否合法？我该如何维权？ 另外，我对考核流程和结果存在异议，可以向单位纪检以外的其他哪些监察机构
您好，我是事业单位在编职工，我单位住房补贴是1次性发放的，嫌账户有5万多
您好，我是事业单位在编职工，我单位住房补贴是1次性发放的，嫌账户有5万多，请问怎样支取，能不能1次性支取
您好律师！我是南京1家单位的员工…上周5领导突然告知我要我离
您好律师！我是南京1家单位的员工…上周5领导突然告知我要我离职…说我不能胜任目前工作…和我说要我主动写离职报告…不然被公司辞退会被计入档案～影响以后找工作！我该怎么处理维权？谢谢
