我老公是公务员,今年12月7号我们结婚了,领导不让休婚假说今年休了探亲假,婚假我们就想明年回家办得时候再请,现在我们去请婚假领导确说我们是今年结婚的,明年婚假不给,只给7天年休假,我们家还是不同省的,这种行为是违法的吗?该怎么处理了?
我在文水一石料场定了十万元的石料,当时跟一个姓梁的厂长谈价格,对方的价格太高不给优惠,梁厂长出主意用一个在本厂有户头的帐户可每吨便宜一元,于是我找到以前有过业务接触的本地人李某,想走他的帐户看可否,李某说可以但要一些回扣,最后达成口头协议,我走他的户,给他一定的回扣,于是一起去厂方找梁厂长,并说明我
公务员能开着扣押车俩去办公吗?并且造成了全责的交通事故,是不是严重的违纪违法行为?
交警认定司机是全责,但是由于对方是领导,交警也没去认定这个车俩的上路资格,只能知道,车俩行驶证副本上面写的有效期到2013年06月豫B01 并且态度蛮横(具了解是市级预防腐败局的副局职务)不对该事故道歉和赔偿可以去纪委告他吗?
您好!我们是韩国的公司。在11月6日同“广州镭拓网络科技有限公司”签订了一份建设手机网站合同书。因他们传达了错误的英文的银行账户信息,导致我们在第一次转款的时候退回款项,在25号的时候再次转账才成功。在第一款项转账的时候他们已开始设计网站首页。(合同写到一周之后要把首页的2种不同的设计发给我们,但是因第一
您好!我们是韩国的公司。在11月6日同“广州镭拓网络科技有限公司”签订了一份建设手机网站合同书。因他们传达了错误的英文的银行账户信息,导致我们在第一次转款的时候退回款项,在25号的时候再次转账才成功。在第一款项转账的时候他们已开始设计网站首页。(合同写到一周之后要把首页的2种不同的设计发给我们,但是因第一
出纳基本每月违法给自己多发了一份或多份工资,现已离职,小老板该如何维权。
我们是小公司,财务制度不规范。招了个出纳和会计。现在公司和另一个公司合并清账,正好出纳即将待产离职。现在发现基本每月,出纳就利用职务之便已银行转账为自己发一份工资,然后又已现金为自己发一份工资。因为平时每月的现金日记账和银行日记账员工工资项只填写总额,所以对账时没有员工工资明细而疏漏错过。出纳给自己
【求助】劳动者在签订正当合同期间内,因公司领导滥用权力,解雇员工,员工如何维权?
单位刚出台“年终末尾淘汰制”制度,公司领导曾经跟员工之间在工作上有过矛盾。现又得知次员工结婚,婚后可能准备怀孕,就滥用权力,私下以员工无法胜任工作为理由,告之人事部,并私下改动年终绩效评分,来达到此员工平时工作表现不良记录。并希望人事部将此员工调离岗位或解除劳动合同。 根据《上海市劳动法》、《上海市
儿子出生时我刚满22周岁,至今未登记,问如何给孩子报户口?行为是否违法?
想问问,我是山东临沂的,男,儿子出生时13年4月6日。我13年4月3日满22周岁。至今没有登记结婚,我想现在给孩子落户口,得怎么做?是否违反计划生育?如何罚款?
我是个癫痫患者'因为身体因素不能结婚'所以只能借助于人体摄影画册来进行心理安慰'不知道这样是不是犯法行为