公司为我们提供免费停车场所,按公司制度,在公司提供停车场所车子不上锁,或是钥匙未拨,公司就按20元至50元不等的金额处罚。我想问,公司这么做法律是否允许。如果员工的车在公司提供场所失窃,是否可向公司陪偿?
本人从2004年8月到公司工作至今(6年4个月),工作中无不良记录,由于部门解散,公司辞退本人,2004-2008年是要签合同的,但2009-2010年公司没有要求签合同,请问我能拿到多少赔偿金?谢谢!
请问在未签劳动合同只签了协议书的情况下 公司无故解雇 作为员工应提出几个月工资的赔偿
公司因卖场生意不好无故解雇员工 但之间只签过一张协议书 未签正式的劳动合同 公司说 只给员工一个月的工资赔偿 请问应该要求赔偿多少个月的工资?
我们单位六七个人的十月份工资拖到现在都没给发,每次去要都以没钱为借口。还有个别的半年前的都欠着的。昨天去要他还是不给,还说非得让我们去劳动部门告他他才给,要不这工资就别想要了。无奈之下,我们只好搬走了他的电脑,六个人搬了三台。当时他不在办公室,但是我们给他打电话通知他了,他也同意我们搬,并且电话录音
我本来是在A公司一个部门工作(部门F),签订的是无固定期限的合同。现在由于部门F一直亏损,所以公司A和另一个公司B一起出资成立了一个新公司C,公司A把现在部门F的设备都划归了新公司C,而且也要求我们也去新公司C工作,并且和新公司C重新签订劳动合同。并且保证我们所有的工龄延续、工资待遇也不变。如果我不想去新公司
我于08年6月16日入职于外企一个化妆品公司,今年6月16日续签的三年合同,合同到2013年6月16日止,可是公司今天找谈话说解雇我了,说我明天就不用上班了!像我这种情况,公司正常应该赔偿我多少钱? 我的基本工资是1120+180+150+600+100+50+500=2600 没有加上资金。