在公司里，公司未经员工本人签名就帮员工买了社保这合理吗

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提问人：ask20141230qoo
提问时间：2014-12-30

舒蕾公司要求员工必须买社保，可我只做了一个月而且辞职了，月底就可以离职，他说如果我不买社保的话就不发工资，请问舒蕾洗发水公司这样做合理吗？我该怎么办？

lm小天已过期 2013-07-01 回复(1)

2013年4月进的公司，面试时说好试用期过后就有交医社保，可是到7月才交，7月底医保中心快到扣款时，老板和我说，公司没签合同，不给交医社保，现在已办理了，公司部分也让我们自己交。合同不是我们员工不签是老板不给我们签。小公司，就我一个外人其他是亲戚。去劳动仲裁举报有用吗？碰到这样的公司真是太气人了，如果举

BK5201314 已过期 2013-09-30 回复(3)

做业务的工作，一般会有试用期，正常情况下要多久后公司合理给员工买社保？

我去面试一下公司，有些3个月后买社保，有些半年后买社保，有些一年后买社保，请问该怎么去谈？一般差不多怎样的公司才可以选择去工作？

kuyou 已过期 2014-02-24 回复(4)

公司没有为员工买社保，员工为此提出辞职，有补偿吗？ 5分多问一点本人是２００７年３月跟公司签定

公司没有为员工买社保，员工为此提出辞职，有补偿吗？ 5分多

13883323866 已过期 2014-04-21 回复(9)

本人于2013.5月入职到今年5月底辞职，公司一直没有和员工签正式的劳动合同及购买社保，能怎样向公司

本人2013.5月入职到今年五月份底已经提出了辞职，,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,能要求让公司赔偿吗

丫头092118 已过期 2014-05-20 回复(5)

公司没经过员工同意就给其按最高基数缴纳社保，合理吗？

之前是按固定基数交的社保，现在公司没经过员工同意就给其按最高基数缴纳社保，合理吗？