相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

酒店解雇员工

在合同期未满的情况下,企业解雇员工有赔贘吗

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:YTFRQWNCK126
提问时间:2010-12-29
相关咨询

解雇员工

工作安排不妥,被辞退,公司需赔偿吗

1578 已过期 2010-12-01 回复(1)

8年员工遭无故解雇,应如何追讨赔偿?

你好!我想请问一下,我妈妈在某私人工厂工作了8年,现在遭到无故的解雇,那么,我应该怎样通过法律的途径追讨赔偿? 我妈妈于2002年11月13日进厂的,进厂后,厂方一直没有和我妈妈签订劳动合同,也没有买社会保险之类的,就连基本的考勤卡也没有,唯一能证明我妈妈在厂工作的证据就是每月领工资时的那个签名,和一齐

sisi474090782 已解决 2010-12-04 回复(1)

公司解雇员工

我和公司约定试用期是1至3个月,没有签订试用期劳动合同,公司于昨天下午临时决定解雇我,没有给我任何理由就直接叫我走人,我在公司也没犯什么错误,一直努力工作,请问现在公司这样 的情况解雇我,我有什么补偿吗?

yXJ4014 已过期 2010-12-05 回复(1)

酒店有权利对员工的私人物品实行搜查吗

一家四星级酒店对员工的私人物品实行搜查可以吗?对员工的包可以任意检查吗?

孔灵 已过期 2010-12-05 回复(2)

酒店员工人身伤害赔偿

你好,酒店的两名员工,在外面大街上(非工作地点、非工作时间)打架,一名被捅伤,另一名潜逃,伤者被鉴定为重伤,家属要求酒店承担赔偿义务,合理吗?酒店如何免责?

KwS3359 已过期 2010-12-07 回复(2)

酒店老板拖欠员工工资,员工被迫辞职

私企酒店老板拖欠员工2月工资不发,我们被迫辞职拿不上工资,老板也不出现,找劳动局监察科负责人说要找到老板才能解决,但是酒店的法人代表是我们老板的妈,我们因该怎么办?而且我们没有签订劳动合同。。。

OVr892 已过期 2010-12-11 回复(2)

公司主动解雇员工需要给补偿吗

合同期内 公司主动辞掉员工需要给补偿吗 ?合同3年,工作未满一年 您好,事情是这样的吗,因为未服从公司的加班要求,结果是主动辞退我并罚款500,请问这个合法么,还有赔偿金是如何计算的

zixiaolan 已关闭 2010-12-21 回复(3)

公司解雇员工要陪些什么

我刚进厂应聘时说试用期三个月,现在我工作还不到两个月 还差几天到两个月 现在工厂要解雇我叫我写离职单 我同事叫我不要写 同事说公司解雇你有陪的 ,到现在公司都还没和我签合同 ,解雇我的原因是我上夜班打瞌睡一次 玩两次,就这原因 请问我现在要怎么做

Oqp5512 已过期 2010-12-23 回复(1)

请问在未签劳动合同只签了协议书的情况下 公司无故解雇 作为员工应提出几个月工资的赔偿

公司因卖场生意不好无故解雇员工 但之间只签过一张协议书 未签正式的劳动合同 公司说 只给员工一个月的工资赔偿 请问应该要求赔偿多少个月的工资?

miko102 已解决 2010-12-29 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏