手提袋工厂每天12个小时或者更久，没有加班费，又不补回来，工资差不多拖欠到每个月10号发

手提袋工厂每天12个小时或者更久，没有加班费，又不补回来，工资差不多拖欠到每个月10号发，发工资那天又要上半天，工资差不多2500，我是打包装的

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提问人：ask20141230tc3
提问时间：2014-12-30

公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请

pigmo165 已过期 2013-05-04 回复(5)

劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后工厂应给多少钱？是不是只需要给1800.不需要给加班费？

a31440 已过期 2013-05-07 回复(2)

每天利用工人的下班时间开会1-2个小时，而且没有加班工资犯了劳动法哪一条？

549010362 已过期 2013-08-05 回复(3)

短信用户已过期 2013-12-02 回复(7)

我们工厂现要求多加十小时不给加班费，并规定加班不满6十小时扣工资。请问这样对吗？

短信用户已过期 2014-01-06 回复(3)

公司每天工作制度12小时，严重违反劳动法，加班没有加班费，可以算是举报么？

短信用户已过期 2014-05-03 回复(3)

请问工厂每个月加班超过1百小时怎么处理?而且加班也没有加班费的?

短信用户已过期 2014-06-19 回复(5)

工厂突然宣布并强迫工人以后每天加班两小时，不干就不给压的一个月工资，签合同时是八小时，不过合同只有工厂有一份，工人没有，这种绑架工人的行为我们该怎么办，劳动局不管

govehan 已过期 2014-06-29 回复(1)

我在工厂做保安，每天上班十2小时。中途没有休息，但公司每天只算3小时加班，中间扣除1小时吃饭。公司这样是否巳违法。劳动仲裁能赢吗

短信用户已过期 2014-10-10 回复(4)

我们工厂每月加班100_130多小时，中午没有连班罚款50元，每天4 5小时。很累，辞工不成。

短信用户已过期 2014-11-09 回复(3)