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没签订劳动合同,主动辞职可不可以申请赔偿双倍工资?

我在现在的公司工作了半年,一直没有签订劳动合同,现在想辞职,不知道自己主动辞职可不可以申请赔偿双倍工资?主动辞职和被辞退有哪些区别?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:zhanhuang
提问时间:2014-12-29
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工作五个月没有跟我签订劳动合同,我到第五个月主动辞职,申请仲裁

我在一家私企工作五个月没有跟我签订劳动合同,我到第五个月主动辞职,已经申请仲裁,公司不承认我试用期过后还在公司工作了2个月,我有工资条和银行入账单,但是上面都没有写公司的名称。怎么办?这样证据不全,要不到赔偿怎么办?

gaoxiaoying480 已过期 2008-10-27 回复(5)

(急!在线等)公司未签订劳动合同,但缴纳社会保险,可申请双倍工资赔偿吗?

本人实属忍无可忍,在网上求助,希望大家可以帮帮我。 事情的经过是这样,我在某小软件公司工作,在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬,坚决不同意我辞职(因好多人都打算走人,所以他一个也不放),我出于无奈,与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈(当时也考虑劳动仲裁的合法途径),公司老总不予

tian1984 已解决 2009-06-02 回复(7)

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snoweng 已过期 2009-09-29 回复(6)

没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信

没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信

775299392 已关闭 2010-07-12 回复(0)

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没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信

775299392 已关闭 2010-07-12 回复(0)

公司与我们四年没签订劳动合同申请双倍工资是否设及时效

06年进入公司,一直没与我们签订劳动合同,现在公司没有什么业务做了,想裁员,我们提出没签订合同的经济补偿双倍工资,如何解决。

wjci8255875 已过期 2010-07-23 回复(1)

没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信

没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信 没有签订劳动合同,是否应写辞职申请?有何法律依据?半月工资未给,而且应报路费未报,公司是否已经违法?有何法律依据? 谢谢!

邓元 已过期 2010-09-17 回复(2)

没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信

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yangyun 已过期 2010-10-29 回复(1)

工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!

我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

公司没有给我签订劳动合同,但买了社保。现在要逼我辞职。我可以申请双倍工资来赔偿吗?

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slindoc 已解决 2013-08-09 回复(5)
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