公司拖欠转正工资，发的全是试用期工资。我手里没有合同，并且当初只是在空合同上签字。所以现在手里只有和领导的通话录音以及当初工作时候的照片作为证据。通话录音里领导有正面承认拖欠工资，但是不涉及拖欠的数额。我该怎么办。
被拖欠工资，只有法人录音证据没有劳动合同，，能不能通过仲裁要回工资？
被拖欠工资，只有法人录音证据能证明工资数目和工作时间，没有劳动合同，时效没过，能不能通过仲裁要回工资？
自14年6月至今公司已经拖欠6个月的工资没开了，我们该怎么办
自14年6月至今公司已经拖欠6个月的工资没开了，我们该怎么办，求助
公司拖欠工资，仲裁书期限已到还未发工资，下一步是法院的强制执行，但是公司所有的财产都已经卖掉了，听说强制执行也没用了，工资不可能拿到了，我们该怎么办？怎么能拿到工资啊？请一个律师告他们能拿到吗？求解！！！
各位律师您好，我11月24日从公司离职，本来工资要在12月份打到工资卡上，现在公司拖欠我工资不发，经过了解得知是我的直属上级故意扣押我的工资不给。我是正常离职，工作也已经交接完毕（有交接清单），不存在任何的经济纠纷，另外公司未和我签订任何的劳动合同与协议，我有工资清单、公司名片、公司海报照片等直接证据，能
公司是苏州工业园区的一家家具厂，劳动合同上签订的是每个月20号发工资，可是从2014年的九月份到现在的12月份已经有四个月没有发工资了。工厂里所有的工人向领导索要工资，领导们不管不问，工人们只好罢工，事情被老板知道，听说躲在北京也不管！所以现在大家都不知道怎么办了。快过年了，我们就想把一年的辛苦所换来的微薄
公司规模不大，现有20余人，公司最近比较困难从10月份到12月份工资一直没给。签了合同，交的是三险。一直不给工资想辞职了，有什么办法可以把工资都要来吗？哪位懂的或律师朋友给提个好的建议
