林湘律师 VIP2014-11-27 21:13

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。   申请劳动仲裁或者到劳动局举报

投诉或者申请仲裁

要求公司支付劳动报酬，协商不成劳动仲裁

你好 可以申请劳动仲裁解决！

向劳动监察机关投诉。

工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

向劳动监察大队投诉

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。