法定节假日加班,公司说不给加班费以后进行调休请问是否合法?还有就是是不是要调休3天?
我们公司法定节假日加班,公司领导说不给加班费以后进行调休请问是否合法?如果合法的话调休是不是要调休3天?
您好,想请问,公司加班太久,每天上班大概有十3小时,员工不加班
您好,想请问,公司加班太久,每天上班大概有十3小时,员工不加班,辞职不批准,合法吗?理由是:辞职报告交之后,不加班但每天保证8小时正常上班!
我提出离职日期是12/21,但是公司要求我提前离职,请问这样的做法是否合法?如果公司强制要求我提前离职,我该怎么办? 我的工作地是:深圳市宝安区福永镇 是在11月中旬已提出辞职申请了 非常谢谢各位律师的解答。
最近从原公司离职了,但是不想停交社保,听朋友说可以找人力资源公司或者找家公司挂靠,反正钱是我自己全出,请问这样是不是合法的?会有什么不良后果吗
公司与员工签订协议,"若未达到任务要求,员工自愿接受底薪降为0",公司本月按该协议果真未发一分钱工资,请问这合法吗? 公司之前与员工签订底薪为3300. 是真实意思,这协议就是完全有效的吗? 有微信群副总经理的通知,签协议的拍照,60多个业务同事都知道,没发工资的有四五个 是一家投资公司,管理资产超过270亿,每