公司上班时间员工打架,误伤了工作人员c,受伤的c是否能申请工
公司上班时间员工打架,误伤了工作人员c,受伤的c是否能申请工伤认定
工人在上班时间在公司打架,其中一人不是公司员工受伤,公司有没有责任?
工人在上班时间在公司打架,其中一人不是公司员工受伤,公司有没有责任?
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工人在上班时间在公司打架,其中一人不是公司员工受伤,公司有没有责任?
员工上班时间打架,公司是否有责任?双方产生的医药费用又该如何分担?双方调解不成,公司是否有权利暂压工资
公司组织结构改变原工作岗位不变但薪资结构改变上班时间长了工资反而降了,是否属合同变更
我是某公司的一名管理人员,现公司法人代表因身体不胜工作,公告其工作事项交由他人代理,公司改革,组织结构重新组合,工资结构也改变,原有奖金,年资及工作补贴,绩效奖金全部取消,属于变向降薪资......这是否构成合同变更,能否构成解除合同的条件
在公司上班时间,由于工作冲突致使路过的一名员工受轻伤,医院病历上有打架,不能走工伤
在公司上班时间,由于工作冲突致使路过的一名员工受轻伤,医院病历上有打架,不能走工伤。医院也不同意修改病历,怎么办?受伤人没有参与打架,工伤怎么解决!