公司单休，我礼拜六礼拜一请假公司非要把礼拜天也算我请假，合法

公司单休，我礼拜六礼拜一请假公司非要把礼拜天也算我请假，合法吗

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提问人：ask20141227ffi
提问时间：2014-12-27

我们公司单休，我星期6请假到了星期1有事就又请假了。月底扣我3天工资。请问请假只要跨星期天就不享受单休了吗？

短信用户已过期 2014-01-14 回复(1)

工伤自己请假去治公司没有支付工资是否合法，我怎么样才能要回？2010年2月我进厂签合同时，又签了1份“本人不愿意购买社会保险”的协议是否合法，现在不想做了想辞职，能否要求公司补缴4年多养老保险，以及索要双倍补偿金。

短信用户已过期 2014-04-06 回复(3)

短信用户已过期 2014-04-30 回复(2)

短信用户已过期 2014-05-09 回复(3)

短信用户已过期 2014-05-09 回复(3)

请问跟上级口头请假3天，第4天公司通知说我是自动离职这合法吗？

短信用户已过期 2014-06-09 回复(8)

我7月份在单位休了6天的带薪年休，回来后到了该发工资的时间，可单位却一直没发，我找到公司询问，公司说当月请假公时不够的话不给发当月工资，请问公司这样做合法吗！

sungang04680 已过期 2014-08-16 回复(1)

因本人身体健康已离开公司已有3月以上，离开前是请假方式，没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料，但是本人现在海外，提交书面材料不方便，是否有其它合法的方式提交这个材料？？备注：公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资

renaiyzhy 已过期 2014-09-18 回复(1)

因本人身体健康已离开公司已有3月以上，离开前是请假方式，没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料，但是本人现在海外，提交书面材料不方便，是否有其它合法的方式提交这个材料？？备注：公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资

renaiyzhy 已过期 2014-09-22 回复(1)

短信用户已过期 2014-11-05 回复(2)