公司马上上市了，干嘛要员工和家人，还有老婆家人的证件呢

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提问人：ask20141227gii
提问时间：2014-12-27

企业员工将满50岁，但公司跟她还有2年合通，如终止合同，该员工将得到怎样的经济补尝

短信用户已过期 2014-09-16 回复(3)

因为公司未足额支付我工资，已经超过25天了，我叫公司补足剩余工资，公司负责人明确答复说要压我一个月工资。我申请被迫离职后，公司马上补发工资，我还有经济补偿吗？

qwepoi99 已过期 2014-09-21 回复(1)

员工因为公司的业务触犯法律被判3年，家里老人小孩没了经济如何生活？公司实际操控人法人的老公被判3年半，法人没事。公司有没有责任继续支付员工那份工资给他家里？公司有没有义务负责老人小孩的生活？直到该名员工出狱？

devil00 已过期 2014-10-04 回复(2)

作为公司（在新三板上市）监事会主席有承诺自己和家人不从事相同行业的经营，如果想自己独立出来创业，应该怎么办？

无欲无求无无无已过期 2014-10-21 回复(1)

你好,我在公司上班1年时间,没签合同,其它证件都没有,老板不承认我是他公司的员工。我要拿回1年的工资,请咨询律师1下好吗？谢谢你！

短信用户已过期 2014-10-25 回复(3)

我在公司做了十一年，如果自己要求辞职，公司需补偿给员工工资吗？若需补偿，应补偿多少个月？还有就是公司有5年左右的时间没有买保险，怎么补？

heerbing 已过期 2014-10-28 回复(5)

韩国企业，马上倒闭！但公司现在没有正式宣布倒闭日期！我们员工现在闹罢工！公司给的标准是赔偿N！员工不同意，工会，劳动监察都处理不了！我们员工该怎样尽可能争取自己利益…急急急！

ask20141217f5h 已过期 2014-12-17 回复(4)

ask20141224uf6 已过期 2014-12-24 回复(1)

公司将比较贵重的物品如笔记本电脑等给员工使用，但为了防止员工离职时把电脑擅自拿走，可以将员工的一些证件比如毕业证放在公司保存吗？

sunflower2088 已过期 2014-12-25 回复(3)

公司过年时出台公告对没签劳动合同的员工承诺有5天年休假，公告上还有公司公章，但因公司原因未休掉，现在已经解除关系，我上诉要求公司补偿5天年休假的钱，但法院以劳动法规定没有劳动关系不存在年休假这一点判我败诉，我是不是还没以民事欺诈再上诉

ask20141225ei2 已过期 2014-12-25 回复(1)