对劳务合同我有些不理解!怎么鉴定什么是真的劳务合同?劳务合同应该怎么签订,在什么情况下签订有效!
签劳务合同实则劳动关系钻法律漏洞 请问:我们与公司签订的是劳务合同,但是,我们是按点上下班,每月开一样得工资。本身应是劳动关系,却钻法律漏洞不给上保险。而且,之前所签订合同不是当天给我们的,过了两周才拿过来,里面内容都换了。盖得章都对不上了。现在,公司想把我们过度到一个第三方单位,与其签订劳动合同,
我怀孕后不久劳动合同到期,公司要我同他签订劳务合同,合法吗?
我怀孕6个月时与公司签订的劳动合同到期,现在合同过期三个月,公司要与我签订劳务合同,我可以不跟他签吗?公司违反了哪项法规?我要是申请仲裁需要什么手续,要到那个相关部门办理?
我与某中介公司签订一份劳务合同(我不知道这份合同应不应该叫劳务合同)。有效期为6个月,还有两个月就到
我与某中介公司签订一份劳务合同(我不知道这份合同应不应该叫劳务合同)。有效期为6个月,还有两个月就到期了啊 。可是 ,现在他们要改变合同里面的一些内容,例如:月工资从780减到700。我们应该怎么办?
税务局这些天查账,要我们提供员工和公司签订的劳务合同,我们已经出具该合同,税务局针对我们每个月领取的工资要我们开劳务发票,是否合理?
我是2008年1月份与原单位签订合同的,合同约定试用期2个月,工资4500,转正后工资5000。后来找过人力资源拿我的合同,说是在劳动局备案,几次之后就没把这事放在心上。后来转正后没给我加工资,找人力资源,他们坚持说我的工资本来就是4500,搞的当时我自己都有些不确定了,当时因为工程太紧,这件事就搁下来了。 现在
请问劳务合同如何解除?不想在公司工作了,这里不适合。公司不按照合同上给发薪水,还克扣薪水,说的跟做到的不一样,我该怎么办?
劳动合同与劳务合同有什么区别?不适用劳务合同而签订了劳务合同是否有效?
我是经正规招聘会应聘一家公司作财务部部长工作,从2007年5月25日至2010年2月5日工作期间在2008年8月至2009年8月,公司与我签了一年劳务合同(没经劳动主管部门备案),请问这份劳务合同有效吗?能申请双倍劳动补尝?能的话怎么计算?
我05年进公司工作,但从07年开始与公司签订劳动合同,开始参加养老保险。从2010年9月之前我们一直是一周只休息一天,劳动合同是一年一签的。公司现在要搞劳务外派,如果我不签劳务合同,请问我能得到哪些补偿?能否得到加班补偿
在没有签订劳务合同的情况下!在工地发生搅拌机把手弄残!但有3个证人可以证明在工地干活!这算劳务关系吗
在没有签订劳务合同的情况下!在工地发生搅拌机把手弄残!但有3个证人可以证明在工地干活!这算劳务关系吗