工龄十二年，被公司辞退，能领取多少失业金，我的工资是无锡最低

工龄十二年，被公司辞退，能领取多少失业金，我的工资是无锡最低工资标准

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提问人：ask201412159kt
提问时间：2014-12-26

当时签的是有固定期限的9年劳动合同，在两天之内公司告诉我们要辞退我们，他们的理由是公司破产了，现在他们说的赔偿金是一年工龄的是一月工资，不知道这样的安排是合法的么？如果不合法那么正确的补偿应该是怎样的？（我们现在每月的工资是3000）我干了快一年了希望大家帮帮忙..

Rrw8453 已过期 2011-12-31 回复(1)

我没有就业卡，公司给我们交了4年失业金了，将来公司辞退我，能领失业金吗

1157190268 已过期 2012-08-03 回复(2)

产假期间领了一个月工资，现在社保领取的生育津贴应该还多少给公司

我于2012年9月生产，2012年10月1日跟劳务派遣公司解除合同，劳务派遣公司在2012年9月我放产假期间给我发了9月份的工资950元，现在我要报销生育险，生育科给我计算我的生育津贴是每个月1390元来算，比我在职期间工资高。由于我已经离职，在新公司办理生育险，生育科要我去旧公司盖个已经解除劳动合同的章，旧公司要我归还一

kqsldc 已过期 2013-04-11 回复(3)

兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？兼职的工作。公司还需要给上保险吗

兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？兼职的工作。公司还需要给上保险吗？

kcjjhr 已过期 2013-06-19 回复(10)

工作满8个月被公司辞退，公司不赔钱或只赔一个月1600的深圳最低工资

我们每月工资是发现金，领工资签名时都是签一份真的工资单，然上再签一份比实际工资低的假的工资单。真假工资单都只有公司留低，我们员工没有任何凭证，另劳动合同上写的是深圳最低工资标准1600，公司现在要辞退我，如果他们不按实际工资补赔给我，而按最低工资标准或假的工资条上的工资补赔给我我该怎么办？我要怎样取证

bettyxuefen 已过期 2013-12-06 回复(3)

公司以签订劳动合同的客观情况发生变化辞退我，因补偿问题没谈妥，公司说要我待岗，只发北京市最低工资，我

公司发邮件给我说签订劳动合同的客观情况发生变化要辞退我，一方面公司不提供什么客观情况发生变化，另一方面公司不同意支付我2012年的奖金未，因此公司和我达成共识。于是公司说我的岗位就到今年底，明年因无我的职位所以要给我待岗并只发北京最低工资，我该怎么办？

jessicayi 已解决 2013-12-19 回复(8)

矿工三天，公司退工合同上写的辞退员工，请问是否可以领取失业金呢

wyn0326 已过期 2014-03-27 回复(6)

公司欠1年社保未交，欠工资10个月，又不除名，我怎样领取失业和住房公积金

公司欠1年社保未交，欠工资10个月，又不除名，我怎样领取失业和住房公积金，公司缴费是从08年到现在，能领多少

短信用户已过期 2014-04-03 回复(6)

工作两年公司辞退应该赔偿员工多少工资

我现在在酒店做前台，工作两年公司辞退应该赔偿员工多少工资？

huyan0814 已过期 2014-04-20 回复(3)

如果单位按工龄1年补偿1个月工资，是否还需补3个月的失业工资？失业金手续流程怎样办理？谢

如果单位按工龄1年补偿1个月工资，是否还需补3个月的失业工资？失业金手续流程怎样办理？谢！

短信用户已关闭 2014-05-27 回复(0)