你们好 我想咨询下 我在公司签订了劳动合同 但是家里有事让我回家 我教了辞职报告他们领导不收 我该怎么办 谢谢你们！！！！！！！
我于2010.12.06向我所在的单位递交了辞职报告，可是到现在还没有明确的告诉我什么时候结算工资。平时发工资的时间都不准确，有时候是几个月才发一次工资，而且都不是全额发放……现在公司欠我三个多月的工资，合计在7000多元。 我觉得他们已经严重拖欠员工工资，希望能得到法律上的帮助
今天打的辞职报告，总经理当场撕掉了，说如果想走，必须一个半月以后才可以，请问我后面应该怎么办？如果他不批，我的保险、公积金等是否可以转走？
我是某大型国企的正式工，上次签的是3年的合同，合同马上到期了，我现在不想续签了，要到一个朋友的公司去干，需要提交辞职报告吗，另外我的档案、社保等问题应如何转移，还涉及到哪些问题？
昨天打的辞职报告，被总经理当场撕了，今天又打了一份，他说如果他不签字就表示我没有打过这个报告，是这样的吗？请问各位还有其他办法吗？还有9、10、11月的提层没给我，这些都算了，只希望能顺利的离开公司，请各位帮忙，谢谢！
我是在酒店做收银员的，之前签订了一份无固定期限要求的劳动合同，上面有一条是员工要离职必须提前30天书面申请和取得部门主管同意才可以离职，否则按自动离职处理要扣500快钱的工资.（一个月的工资才1000块）.我已经提前30天交了辞职书.但是部门的主管不批准辞职.原因是没有招到人来顶替我的岗位.我想问酒店这样做合法吗？
今年8月份我入职，到11月27号我打了辞职报告，过了几天总经理与经理都劝我在这里做到过年，我也答应了，今天是12月27号，我想问一下辞职报告在经理手里，我要是不在这里上班了，走的时候，对我有没有什么不利？？？ 我没有签订劳动合同，但是已经过了一个月的试用期，请问这个有关系吗？
11月27日我上交了辞职报告，过了几天，经理留我做到过年，我也答应了，现在是12月28号了，我可以要回我的辞职报告吗？
