你好,我的合同到12月31日就到期了,现在单位要给我调岗,还给我发了书面通知,我不愿意调,因为单位是想让我辞职,这种情况我该怎么办,今天跟单位交涉,也没有给我说法,我还要继续上班吗
您好,我现在怀孕5个月,4月份合同到期,公司现在只同意跟我续签6个月的合同,但是还没有休完产假,如果
您好,我现在怀孕5个月,4月份合同到期,公司现在只同意跟我续签6个月的合同,但是还没有休完产假,如果我签字了,那6个月之后,公司是不是就可以直接开除我?
要求签订无固定期合同,公司不同意,不给办理解聘手续和续签手续,我该怎么办?
合同签订过3次固定期限合同,到期后要求签订无固定期合同,公司不同意续签,但还继续缴纳社保,不给办理解聘手续和续签手续,我该怎么办? 我现在还需要去公司上班吗?公司现在不给我签订合同,也不给我发辞退证明,更不给我办理停保,去公司还不给我安排工作,左右为难呀
我在2012年8月进得重庆远达催化剂制造公司,在同年10月转正到2014年11月正好两年,现在公司不续签合同要开除我,我有补偿吗若果有应该怎么补偿我呀! 我们公司是国企,还有就是我们这马上就到年底了要发年终奖了又几万的样子还有年中奖和季度奖。这些补偿要不要算呢
劳动合同到期,公司3个月未与我续签合同,现在离职了怎么维权,公司还要扣除我的工资,说我工作交接没弄清楚,但是离职证明上面有些清楚“工作已交接”,公司也盖章批准了,我有相关证明,还有劳动合同过期没续签等等
您好是这样的,我跟公司签有一份为期3个月的投资合同,现在合同已经到期了,但是公司以需要上市资金无法挪动为由,不履行合同所说的退还我资金,而是强行要我再续签合同,请问合理吗?该怎么解决呢?
我合同到期了,公司没有在续签,2个月后告诉我不用上班了,请问我该怎么办
我合同到期了,公司没有在续签,2个月后告诉我不用上班了,请问我该怎么办,我可以要求赔偿吗?
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
我已经和公司签订过三次工作合同,每次两年,今年年底到期,现在公司不打算和我再续签合同,我应该怎么维权 如果要进行经济仲裁或者索取赔偿,应该怎么计算呢?我的工资是基础工资加效益工资。