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公司突然推迟薪酬发放时间

今日公司突然发邮件公告说因公司业务扩展人员过多原因,无法及时计薪,前线员将原本每月5号发放薪酬时间推迟到每月12号发放。但公司部门主管及其他职能部门员工仍按5号发放,请问这是否合理合法? 附:我经查与公司签订的劳动合同,有一项劳动报酬和保险福利待遇中注明 工资的发放日为每月第五日,如遇节假日提前,如因不可抗力或其它特殊原因可以延迟支付(最迟不超过每月第十二日),但必须及时向乙方说明。 请问我公司这种情况,我可以如何进行维权呢?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:bruce_kuang
提问时间:2014-12-23
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