公司突然推迟薪酬发放时间 今日公司突然发邮件公告说因公司业务扩展人员过多原因，无法及时计薪，前线员将原本每月5号发放薪酬时间推迟到每月12号发放。但公司部门主管及其他职能部门员工仍按5号发放，请问这是否合理合法？


附：我经查与公司签订的劳动合同，有一项劳动报酬和保险福利待遇中注明

工资的发放日为每月第五日，如遇节假日提前，如因不可抗力或其它特殊原因可以延迟支付（最迟不超过每月第十二日），但必须及时向乙方说明。


请问我公司这种情况，我可以如何进行维权呢？