您好 我是一名一期（5年）退伍老兵，自己寻找的单位上班，单位规定工作满一年不满五年有两个工作日的年假，满五年不满十年有5个工作日的年假 ，请问律师，我属于哪一类呢？
我是07年入伍至09年服役满，退伍后因为是农村户口没有找到工作，到13年参加招教考试，现在是一名人民教师。请问我的工龄应该怎么计算？
员工年假企业以同一单位工齡累计，不与不同单位工龄累计属违法吗？
我公司已成立32年了，公司一向以员工在本单位工龄累计年假不与不同单位工龄累计，现有个别员工在本单位工作几年，要求年假享受应将其在不同单位工龄累计在内。请问律师如果公司仍按同一单位工龄累计年假执行是否违法？
我是一个大集体职工，87参加工作，工作一年多我们大集体没有活干自动解散了，05年让我办的离职（不是自动离职），我现在手里只有两份离职表，档案放在人力资源。现在涉及到养老保险，医疗保险问题，像我这样的情况05年到现在还算工龄吗？怎么办?
我于2001年进入本公司，由于各种原因在2008年的时候老板给我们的工龄买断了，但是我们都没有拿到钱，老板也要求我们签了字，象这样的情况公司倒闭，我们签的字是不是不生效。
我是１９９５年１２月入伍的１９９８年９月退伍的一直到２００６年分配安置工作的，我所在的企业把我的工龄按２００１年算的，而且参加工作的时间也变了，可是算的而且我还欠了服役期间和退伍后到安置工作前这期间的养老保险，我想咨询一下关于我这样的情况国家应该给予我们怎样的解决我该到那里去办理谢谢
以前是集体职工后进入国企正式工工龄怎么计算、大集体工龄还算不算？
尊敬的律师您好！我今年47岁、我于82年至89年在集体单位工作、那时不兴买社保（82年至89年档案还在集体单位），89年4月以待业青年身份进了国企工作至今，以前的集体单位的劳动关系不能转到现在的国企单位，就以待业青年身份招工进了国企。现在的国企帮我买了五险一金、国企入职时间是89年（也有档案）。我以前集体工龄能算
我80年当兵84年专业被分到某企业（有录用表），88年我被判刑，出狱后96年我在该企业上岗（被我的原单位录用，有录用表的是有劳动部门审批），请问我的工龄怎么算？是否能连上，如果能手续怎么办？急！急 ！谢谢！
本人在国企工作30多年，企业的效益一直挺好，现因政府要本单位的码头另作他用，所以就遣散所有的员工，那作为我这种老员工，企业应如何补偿呢？
在厂里做了25年，算年平均工资，但是中间有两个月病假，请病假期间工资是400，请问下这两个月病假工资也应该算在年平均工资里面吗？
