1、公司少报社保缴交基数导致生育保险金损失可否要公司赔偿？
2、2009年11月开始休产假，现在哺乳期已经过了一个多月，还可以要得到赔偿吗？
3、现在跟公司解除劳动合同，计算经济补偿的时候，生育保险金是否计入前12个月的工资？
第2个问题的时效性和第3个问题的相关法律依据是什么？
对于公路货物运输，如果托运时不保价、不买保险，如果因运输导致货物损坏，可否要求承运人赔偿损失？
对于公路货物运输，如果托运时不保价、不买保险，如果因运输导致货物损坏，可否要求承运人赔偿损失？
坐公车发生事故导致骨折，保险公司应该赔偿多少呢？还有其他的费用怎么算？
坐公共汽车回家的路上，由于司机为了躲一辆摩托车而使车翻了，导致本人的一根腰椎骨骨折，现正在住院，住院期间本人的老公一直在医院照顾，请问这样的医院治疗费和医药费，期间的吃住费用，还有以及以后的万一有后疑症的费用应该怎么赔偿呢，保险公司该赔偿多少呢？谢谢！！！ 没有构成伤残的，其赔偿范围，主要包括医疗费
本公司请了2个员工女某和男某，他们是一对夫妻，女某在公司做行政，男某在公司开小车，男某先来一个月，女某后来，因男某在加油上有乱报帐的问题，公司决定辞退男某和女某。 现在他们以男某一年未签合同为由，要求公司赔偿男某一年的工资。我公司认为女某有故意不让男某签合同的事实，因女某做行政，她懂未牵合同公司
无劳动合同、无保险、高空作业无安全措施导致死亡公司应如何赔偿？
我就想了解一下以上原因引起的高空作业死亡。公司该如何赔偿？ 谢谢! 麻烦您了。
我在公司做了两年零两个月一直没有签订合同，也没有交任何保险，我可以去劳动局投诉并要求赔偿吗
您好：我是一名司机，去年发生一起交通事故。原告住院期间共花费14539.15元。后在与保险公司协商解决时发生分岐，起诉到法院。法院判决如下：一、判保险公司给付原告医疗费用类赔偿金一万元、死亡伤残类赔偿金八万二千八百六十八元、财产损失类赔偿金五百元，共计九万三千三百六十八元。二、被告赔偿原告经济损失五千零一十
公司有员工因为做错订单导致公司损失巨大，共损失10万元人民币。公司酌情处理，对其作出1万2千元的赔偿决定，员工开始表示接受，后员工以心里压力过大为由，自动辞职，我司并没有要求此员工赔偿这1万2才准许其辞职，而是以其放弃权利和义务为由批准其辞职。现在此员工要我司付其工资，请问我司是否可以追讨其赔偿？
请问快递公司延迟派件造成的直接经济损失可否得到合理赔偿，（货物价格每日变动，如今已经与订货时的价格跌价一成，而且订货者因延迟要取消订单，货物需要退回或低于当时订货价出售）
