在一家店里上班没有签合同做了一个半月发工资的时候是按合

在一家店里上班没有签合同做了一个半月发工资的时候是按合同里面的工资发的我现在不想做了我剩下20多天的工资可以拿到吗工资又怎么算是按他之前发的工资来算吗提出辞职是否可以马上拿到工资

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提问人：ask201412227rp
提问时间：2014-12-22

我在一家工厂上班合同到期我就离职了到时这个工厂押了一个月的工资没有给我请问我该如何维权自身利益

a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(2)

我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我请问我该如何维权自身利益

a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(3)

我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我请问我该如何维权自身利益

我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我请问我该如何维权自身利益公司说要我过来办理交接手续我在西安现在又要到江苏昆山公司办理交接手续这来回路费以及我的损失公司要不要给我赔偿呢

a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(4)

在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资

我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月因有急事要回家处理交了辞职书，公司要求一个月后才能离职，否则扣除半月工资，在公司上班没有签订认识合同及协议，现因我要事必须在15号左右离职，但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资，我想问下是否合理，并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还，

y871500678 已过期 2013-09-03 回复(3)

在工厂上班3个月没有签合同，有事急走的时候老板说扣最后1个半月百分之30的工资，请问我应该怎么办

在工厂上班3个月没有签合同，有事急走的时候老板说扣最后1个半月百分之30的工资，请问我应该怎么办。

短信用户已过期 2014-07-12 回复(3)

我在工地做了近4个半月、没有合同、有几天没去上班、老板说要扣工资、这合法么？

就是我老婆在这边、有的时候、我偶尔没去上班、也没请假、后来今天晚上吃饭时、老板说：你早上没去上班、我说：嗯、老板：那以后起不来可不来上班工资一结可回家、后来我吃过饭、心理憋屈：就说月底结工资、不干了、老板：那你之前那些没请假的给你算旷工、要扣钱. 哥哥姐姐们、我今年刚17、第一次到工地打工、想问一下

刘汉杰已过期 2014-09-17 回复(2)

我差四天做满一个月，没有签合同，后来到发工资的时候说我没有做满一个月，没有工资，请问这种情况我该怎么

我差四天做满一个月，没有签合同，后来到发工资的时候说我没有做满一个月，没有工资，请问这种情况我该怎么办？而且那里是有责任底薪，等于是底薪三千要招到十个人，一个没招到的话就是没有钱，我做的快一个月时候，只招了两个人，每招一个人要做满十天才有一个人的工资，提出辞职，后来等到发工资的时候骗我说招的两个人不

missmiss00 已过期 2014-10-08 回复(6)

我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资

我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资只给了一半，该怎么做呢？

迷途的羔羊yy 已过期 2014-10-21 回复(4)

刚开始应聘的时候，老板说不压工资，一个月休息2天，可是上班以后，一个条件也没有兑现

刚开始应聘的时候，老板说不压工资，一个月休息2天，可是上班以后，一个条件也没有兑现。有时候快三个月了都没有发工资，我提前一个月辞职，老板说一个月以后就可以走了，可是一个月以后，老板也不让走，如果我非要走的话就要扣我700元工资。请问，我该怎么办？

ask20141120gxy 已过期 2014-11-20 回复(3)

刚开始应聘的时候，老板说不压工资，一个月休息2天，可是上班以后，一个条件也没有兑现

刚开始应聘的时候，老板说不压工资，一个月休息2天，可是上班以后，一个条件也没有兑现。有时候快三个月了都没有发工资，我提前一个月辞职，老板说一个月以后就可以走了，可是一个月以后，老板也不让走，如果我非要走的话就要扣我700元工资。请问，我该怎么办？

ask20141120gxy 已过期 2014-11-20 回复(4)