今年8月份我入职，到11月27号我打了辞职报告，过了几天总经理与经理都劝我在这里做到过年，我也答应了，今天是12月27号，我想问一下辞职报告在经理手里，我要是不在这里上班了，走的时候，对我有没有什么不利？？？
我没有签订劳动合同，但是已经过了一个月的试用期，请问这个有关系吗？
求助法律达人，试用期间，没有签定合同，没有交辞职报告离职，公司追求本人什么法律责任？
本人在某一私企试用了一个月，领了一个月工资，期间未签定任何劳动合同。由于觉得该企业没有发展前途，在没有交辞职报告的情况下，自动离职，过几天后，公司打电话过来说，要追究我的法律责任，请问他会追究我的什么责任，本人如被告到法庭，法院会如何判？谢谢。
想辞职，公司有人说要提前30日递交辞职报告，报告怎么写啊，是不是要写明辞职日期，像今天是9月15号 是不是就得写明是10月15好辞职啊？急！！！！
因为老板说不合适，辞职了，结果被扣工资，扣回国庆补贴，还扣2个月伙食，之前什么都没说，这样的问题该怎
厦门湖里某幼儿园，恰逢国庆前27日去就职，9月份就上4天班。这个工资发了241元。但是国庆后，老板把课停了，还扣国庆期间的工资，又说没到一个月，要扣掉国庆补贴100元，再扣掉国庆7天的工资，双休日也没工资，然后又说去了2个月，要扣160元的伙食费，其实头尾也就去了24天。这不是很矛盾吗？她这样的说法成立吗？然后辞职
我是某大型国企的正式工，上次签的是3年的合同，合同马上到期了，我现在不想续签了，要到一个朋友的公司去干，需要提交辞职报告吗，另外我的档案、社保等问题应如何转移，还涉及到哪些问题？
昨天打的辞职报告，被总经理当场撕了，今天又打了一份，他说如果他不签字就表示我没有打过这个报告，是这样的吗？请问各位还有其他办法吗？还有9、10、11月的提层没给我，这些都算了，只希望能顺利的离开公司，请各位帮忙，谢谢！
我想问一下我这个铺位租用合同这样写正确吗？有没有什么地方出问题？
铺位租用合同 出租方（以下称甲方）： 承租方（以下称乙方）： 根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，本着平等互利、协商一致的原则，甲方将位于丽景花园D座13-14号铺位租给乙方作经营铺位之用,双方要达成如下协议: (一)该铺位每月租金为为人民币_________元整（_________元）,签订合同时乙方需预付一个月租金，计
我朋友在半年前认识了地方的一个 老大 老大提议跟他在一起做生意 然后这个生意不让别人做 我朋友投的资 然后有的时候这个老大会叫我朋友出去办事 我朋友不愿意去 但是不去不行 后来老大成立了个公司 收取一些人的费用替人办事 这个钱是我朋友收的 但是他没那过一分钱 钱都交给老大 现在我朋友被寻衅滋事罪逮捕了
我这样的情况可以马上辞职吗，辞职是不是很麻烦，需要什么手续吗还具体点的
1.公司违反劳动法第38条规定没有交社会保险。 2.公司之前行政吴经理答应的待遇也有出入。 3.没有为我们签定劳动合同。
