我的派遣合同没到期，公司要解除合同，给我赔偿，如果我现在怀孕有保护期

我的派遣合同没到期，公司要解除合同，给我赔偿，如果我现在怀孕有保护期，等到保护期过后我的派遣合同也到期了，那时候公司解除我还有赔偿吗

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提问人：ask2014122042j
提问时间：2014-12-20

1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个月的计算方法？ 2. 公司提前30天通知解除合同后，在接到通知后面的30天内员工怀孕了，公司如何赔偿？是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算？

cn_li 已过期 2011-01-13 回复(3)

怀孕期间合同没到期公司要解除合同怎么赔偿/

律师你好；本人于2012年4月26 日与一家商业公司签了一为期三年的合同，由于公司效益不好该公司要于2013年4月30日撤出本市，不是倒闭，所以要和我终止劳动合同，现在我已怀孕，公司要我自己写一份书面申请，写上我的要求，协商解决，因为我不了解相关的赔偿，所以想咨询您一下，谢谢

辉辉147 已关闭 2013-04-08 回复(0)

如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

合同到期四个月了公司到现在都还没有跟我续签，如果我现在离开会有赔偿吗？

我在公司上班四年多，两年签一次合同，我的合同在2013年9月1号已经到期，公司一直都没有跟我淡，请问我现在离开有什么补偿吗？

w@123456 已过期 2014-01-15 回复(10)

合同未到期公司宣布破产，我怀孕了公司要解除劳动合同应该赔偿我吗？

我在单位工作一年了，可是单位今年不景气说要解除我的劳动合同，可是我又怀孕了，怎么办呢？

1292482978 已过期 2014-02-20 回复(1)

劳动合同还有3个月到期，如果公司现在已部门解散为由解聘我，和合同到期不续签，经济赔偿有什么不同？

我所在的部门在本月将划分出该公司，由另外一家公司接手。我的劳动合同在今年10月31日到期，如果公司现在已部门解散为由将我解聘，又或者是先暂时将我安排到其他岗位，待合同到期后不予续签。这两种方式对我的经济赔偿有什么不同吗？还有，我现在应该注意一些什么，比如是不是需要掌握一些对自己有力的证据？

kassia34 已过期 2014-08-02 回复(4)

怀孕合同到期？本人做劳务派遣的，现在怀孕1个月。2011年1月2013年1月老总外挂在别人公司

怀孕合同到期？本人做劳务派遣的，现在怀孕1个月。2011年1月2013年1月老总外挂在别人公司，我就在别人的这家公司工作管理外挂人员，隶属老总管理，工资老总发，保险别人公司缴纳。2013年2月至今是老总自己注册公司工作管理外挂人员，保险、工资等老总缴纳发放。合同到期时间是2015年1月底。但是2011年1月到至今是同1个老总

短信用户已过期 2014-11-26 回复(1)

本人在怀孕一个半月被公司炒，合同还没到期，像我这种情况，如果公司一定要解除合同

本人在怀孕一个半月被公司炒，合同还没到期，像我这种情况，如果公司一定要解除合同，按劳动法应得到怎么赔法或补偿

ask20141129j1n 已过期 2014-11-29 回复(8)

你好，我与派遣签了两年合同，现在公司倒闭，我怀孕5个月，派遣跟我协商解除劳动合同

你好，我与派遣签了两年合同，现在公司倒闭，我怀孕5个月，派遣跟我协商解除劳动合同，我该得到怎样的补偿呢

短信用户已过期 2014-12-02 回复(5)

本人在上海一家公司被派遣在常州某家大型超市专柜内。现在以为公司与超市的合同到期了

本人在上海一家公司被派遣在常州某家大型超市专柜内。现在以为公司与超市的合同到期了，要解除我们的劳动合同，我们的合同适合上海公司签的，和超市属于间接关系，现在不愿意赔偿，要求我们去另外的门店，我想问一下我们可以拒绝吗，去别的门店比现在的门店离家远，多少范围内是合法的。

ask201412186nq 已过期 2014-12-18 回复(2)